Unul dintre momentele cele mai așteptate este acela în care primești oferta de angajare de la compania pentru care ai susținut un interviu.

După ce ai trecut prin procesul de selecție, ai discutat despre responsabilitățile și așteptările rolului, iar acum ai fost ales să te alături echipei.

Răspunsul la oferta de angajare este un pas important în stabilirea unei relații profesionale și este esențial să îl scrii într-o manieră clară, promptă și profesionistă.

Fie că accepți sau ai nevoie de timp pentru a evalua oferta, comunicarea clară este esențială pentru a arăta respect față de procesul companiei și față de timpul acordat.

Iată trei variante de emailuri pe care le poți trimite ca răspuns la oferta de angajare, în funcție de situația în care te afli.

---

1. Răspunsul la oferta de angajare – Acceptare

Subiect: Acceptarea ofertei de angajare

Dragă [Nume recrutor],

Îți mulțumesc foarte mult pentru oferta de angajare și pentru încrederea acordată. Sunt încântat/ă să accept oferta de a mă alătura echipei [Numele companiei] pe poziția de [denumirea postului]. Sunt nerăbdător/nerăbdătoare să contribui la succesul companiei și să colaborez cu echipa ta.

Voi aștepta cu interes toate detaliile privind pașii următori și data începerii activității. Te rog să îmi transmiți orice informații suplimentare de care ar fi nevoie pentru pregătirea pentru primul meu zi de muncă.

Mulțumesc încă o dată și sunt foarte entuziasmat/ă de această oportunitate!

Cu respect,
[Numele tău]
[Numărul tău de telefon]
[Adresa ta de email]

---

2. Răspunsul la oferta de angajare – Solicitare detalii suplimentare

Subiect: Solicitare informații suplimentare înainte de acceptarea ofertei

Dragă [Nume recrutor],

Îți mulțumesc pentru oferta de angajare pentru poziția de [denumirea postului]. Sunt încântat/ă de oportunitatea de a face parte din echipa [Numele companiei] și sunt interesat/ă să aflu mai multe detalii despre câteva aspecte ale ofertei.

Înainte de a lua o decizie finală, aș dori să discutăm despre [inserați aspectele pentru care aveți nevoie de clarificări, de exemplu: programul de lucru, beneficiile suplimentare, procesul de integrare în echipă etc.]. Te rog să îmi spui dacă ar fi posibil să avem o scurtă discuție pentru a clarifica aceste puncte.

Aștept cu interes să primesc informațiile suplimentare și sunt convins/ă că, odată ce vom discuta aceste detalii, voi putea lua o decizie informată.

Mulțumesc mult pentru înțelegere și pentru oportunitatea oferită!

Cu respect,
[Numele tău]
[Numărul tău de telefon]
[Adresa ta de email]

---

3. Răspunsul la oferta de angajare – Refuz politicos

Subiect: Refuzul ofertei de angajare

Dragă [Nume recrutor],

Îți mulțumesc sincer pentru oferta de angajare pentru poziția de [denumirea postului] în cadrul [Numele companiei]. A fost o plăcere să cunosc echipa și să aflu mai multe despre compania voastră.

După o analiză atentă a ofertei și a circumstanțelor personale/profesionale, am decis să nu accept oferta de angajare în acest moment. Aceasta nu a fost o decizie ușoară, având în vedere oportunitățile interesante pe care le oferiți, dar am simțit că nu se aliniază cu planurile mele pe termen lung.

Apreciez foarte mult timpul și efortul pe care le-ați investit în procesul de selecție și îți mulțumesc încă o dată pentru oportunitate. Îți doresc mult succes în continuare și sper ca viitorul să ne aducă ocazia de a colabora.

Cu respect,
[Numele tău]
[Numărul tău de telefon]
[Adresa ta de email]

 

Indiferent de răspunsul pe care îl oferi, este important să menții un ton pozitiv, respectuos și profesional în comunicarea ta cu angajatorii.

Răspunsurile rapide și clare demonstrează profesionalism și respect față de procesul de recrutare și pot păstra ușa deschisă pentru viitoare colaborări.

Acceptarea unei oferte de angajare este doar începutul unei noi etape profesionale, iar modul în care îți gestionezi acest pas poate influența prima impresie pe care o lași în fața noii echipe.

 

Sursa foto: freepik.com