ARTICOLE

Scrisoare de intentie pentru un job in resurse umane

Scrisoare de intentie pentru un job in resurse umane

Pentru a scrie o scrisoare de intentie eficienta, indiferent de domeniu, trebuie sa stii foarte bine care sunt cerintele din anuntul de job, ceea ce doreste angajatorul de la un candidat. Spre exemplu, un angajator are un job vacant pentru un post de specialist in resurse umane, ceea ce inseamna ca este firesc sa caute pe cineva familiar cu salarizarea, intocmirea de fise de post sau legislatia in domeniu.

Obtine impactul necesar pentru job cu o scrisoare de intentie in resurse umane prin evidentierea faptului ca esti raspunsul la necesitatile companiei si ca te potrivesti cu jobul din resurse umane. In plus, iti pui in lumina aptitudinile si calificarile care dau valoare oricarei scrisori de intentie.

Ponturi pentru o scrisoare de intentie in resurse umane

  • documenteaza-te cu privire la cerintele joburilor din resurse umane, acest lucru te ajuta sa punctezi mai bine intr-o scrisoare de intentie ce aptitudini, experienta si diplome ai;
  • familiarizeaza-te cu formatul standard de scrisoare de intentie inainte de a incepe sa redactezi una personalizata;
  • coreleaza ceea ce scrii in orice scrisoare de intentie cu ceea ce ai redactat in CV, eventual sprijina scrisoarea de intentie pe informatiile din curriculum vitae;
  • include in orice scrisoare de intentie cuvinte cheie din domeniu, pentru a sublinia apartenenta la bransa.

Intra in contul tau, da click pe scrisori de intentie si foloseste unul dintre modelele de scrisoare de intentie puse la dispozitie de Myjob. Modifica insa anumite sintagme sau paragrafe in functie de experienta ta, aptitudini si jobul tintit de tine.