Coachingul pentru cariera devine din ce in ce mai des folosit in organizatiile din intreaga lume si asta nu intamplator.
Sesiunile de coaching pentru cariera sau performanta se aplica fiecarei persoane care-si doreste mai mult de la ea. Indiferent ca discutam despre cei care au un rol de conducere sau despre cei care se afla pe o pozitie de executie sau de implementare.
Complexitatea pe care astazi o regasim la locul de munca ne forteaza sa ne depasim limitele. Sa invatam lucruri noi sau sa aplicam tehnici dintre cele mai variate de leadership sau de management. Chiar si pentru cei care nu au in subordine o echipa dar care fac parte din una, lucrurile devin din ce in ce mai complexe.
In primul rand datorita nevoilor primare. Si putem aduce in discutie faptul ca din venitul pe care-l primim ne acoperim hrana, imbracamintea si adapostul pentru noi si familia noastra.
Mai apoi, munca ofera si promovari, prestigiu, ierarhii si beneficii materiale care de multe ori atrage aprecierea celorlalti. Apartenenta la grup dar si un scop comun alaturi de persoanele cu care ne desfasuram activitatea la locul de munca ne ajuta sa ne crestem stima de sine, desigur, fara sa uitam de realizarile personale.
Rolul coach-ului este acela de a te insoti in calatoria pe care ti-o planifici. Iti ofera posibilitatea de a explora anumite zone sau un potential inca necunoscut tie. O calatorie care are la final recompensa mult dorita. De ce recompensa? Pentru ca fara aceasta, si anume ’’care este scopul final sau ce am eu de castigat din asta?’’, nu suntem dispusi sa ne implicam sau sa fim responsabili pentru calatoria despre care discutam.
Pe parcursul acestui articol am sa aduc in discutie anumite aspecte legate de cultura si mediu. Despre constientizare si responsabilitate, auto motivare si potential. De asemenea vei afla si despre comunicare, despre zona de confort si zona de invatare. Despre curiozitate si alte aspecte relevante. Sper ca pana la final sa descoperi care sunt beneficiile pe care le ofera sesiunile de coaching pentru performanta si sa te convingi daca ai si tu nevoie de ele.
Probabil ca ai mai auzit aceasta afirmatie. Cu toate acestea, te intreb de cate ori ai stat sa te gandesti cu adevarat la sensul acesteia? In parteneriatul sau colaborarea dintre tine si coach vei avea sansa sa te cunosti mai bine. Vei maximiza potentialul tau si te vei pune in valoare, te vei dezvolta si vei invata lucruri noi.
Citeste continuarea pe : copilul.ro