Moldovenii si ardelenii "capsunarii" de Bucuresti

Postat de Myjob la data de 6 septembrie 2005

Posturile bine platite din Capitala atrag mana de lucru din restul tarii
Portalul de recrutare MyJob.ro a lansat ieri, in cadrul unei conferinte de presa, Targul Online de Joburi (TOJ), care se va desfasura pana pe 20 septembrie, pe www.myjob.ro si pe site-urile partenere, myjob.home.ro, myjob.kappa.ro, myjob.acasa.ro si myjob.apropo.ro.
Prin TOJ, organizatorii doresc sa ¿stopeze migratia fortei de munca", mai ales ca acum, asa cum a spus si Adrian Apostol, directorul MyJob.ro, ¿exista neconcordante geografice intre zonele cu dezvoltare economica si cele cu forta de munca".
Apostol a explicat ca forta de munca este dispusa inegal pe teritoriul tarii, multi moldoveni si ardeleni preferand sa migreze catre Capitala, unde sunt cele mai multe oferte de locuri de munca (60-70%). ¿Cele mai cautate locuri de munca sunt in domenii ca IT, inginerie si, mai nou, in publicitate si PR", a adaugat el. Totodata, si Timisoara este unul dintre orasele ¿vanate" de candidatii la un job bine platit.
La TOJ se estimeaza o participare a 1.000 de firme si a peste 200.000 de candidati. Spre deosebire de un targ clasic, acesta va avea acoperire nationala. Fiecare companie participanta are un stand virtual, cu o prezentare, cu domeniile in care angajeaza si eventualele posturi disponibile. Candidatii trebuie sa aiba cont pe myjob.ro pentru a putea aplica.

Penalizarile, mai dese decat maririle de salariu

Un sondaj efectuat de compania Neogen pe site-ul de recrutare BestJobs.ro releva ca 53% din angajati nu au mai primit o marire salariala de unu-doi ani. De remarcat ca tinerii (20-25 de ani) au primit cele mai multe penalizari - 12%. De asemenea, barbatii s-au ales cu multe sanctiuni - 11%, fata de doar 6% femeile. Cele mai multe penalizari - 15% - le-au primit cei care lucreaza in Media/Entertainment. La sondaj, efectuat in perioada 26 iulie-9 august, au participat 750 de persoane.