Intrebari puse la interviu

Postat de Myjob la data de 13 decembrie 2006

Intrebari generale.

1. Vorbeste despre tine !
Vorbeste doua minute despre tine; nu bate cimpii. Foloseste date din CV ca baza de pornire.

2. Ce stii despre firma noastra ?
Fa-ti temele inainte de a veni la interviu ! Cauta cat de multe informatii poti despre firma respectiva, despre produse, cifre de afaceri, imagine, conducere, oameni ...etc. Arata-ti prin toate acestea interesul.

3. De ce vrei sa lucrezi la noi ?
Nu vorbi despre ceea ce vrei sa realizezi pentru tine, pentru imaginea ta; spune ce poti face pentru firma: vrei sa lucrezi in cadrul unui proiect anume, sa rezolvi o anumita situatie, sa-ti aduci contributia la indeplinirea unui anumit obiectiv al firmei.

4. Ce poti face pentru noi ?
Ce poti face tu si nu poate altcineva ? Da exemple din trecut si arata cum ai rezolvat cu succes probleme similare cu cele pe care le-ar putea avea firma la care vrei sa te angajezi.

5. Ce te atrage cel mai mult la acest job ? Dar cel mai putin ?
Ofera trei motive majore pentru care vrei jobul si unul minor negativ.

6. De ce ar trebui sa te angajam ?
Pentru pregatirea, experienta si abilitatile pe care le ai. Trebuie sa te vinzi scump.

7. Ce astepti tu de la jobul asta ?
Oportunitatea de a-ti folosi pregatirea, de a avea performante si de a fi recunoscut.

8. Da-mi te rog definitia ta pentru ....(jobul pentru care esti intervievat)
Fii scurt, da o definitie care sa fie centrata pe actiune si rezultate.

9. Cat timp crezi ca iti va lua sa faci ceva cu adevarat important pentru noi ?
Un timp foarte scurt - spune ca ai nevoie doar de o mica perioada de acomodare.

Citeste continuarea articolului

Atentie la permisele de munca !

Departamentul pentru Munca in Strainatate informeaza agentii economici care au angajati cetateni staini ca in conformitate cu legislatia actuala privind permisele de munca, stainii care lucreaza pe teritoriul Romaniei trebuie sa se prezinte la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca, in termen de 30 de zile de la inceperea activitatii. Actele ce vor fi imanate lucratorilor Oficiului vor contine: copia contractului individual de munca, copia actului de detasare, precum si a inscrisurilor eliberate de autoritatile prevazute la art. 6 lit. g) si h) dupa caz, indiferent de faptul ca sunt obligati sa obtina permis de munca sau nu.

Citeste continuarea articolului