Descriere

Este responsabil de a controla arhitectura sistemelor informatice existente in BCR si a propune solutii tehnice pentru evolutia acestia conform cu Strategia IT a BCR. De asemenea participa in procesul de selectie / procurare a tehnologiilor si asigura ca noile elemente sunt compatibile cu arhitectura existenta.

Rolul postului

• Este responsabil de a controla arhitectura sistemelor informatice existente in BCR si a propune solutii tehnice pentru evolutia acestia conform cu Strategia IT a BCR. De asemenea participa in procesul de selectie / procurare a tehnologiilor si asigura ca noile elemente sunt compatibile cu arhitectura existenta.

Principalele tale sarcini si responsabilitati:

• Proiecteaza solutii de arhitectura pentru sisteme informatice, respectand standardele definite la nivelul organizatiei
• Documenteaza si pastreaza informatii si/sau modele ale arhitecturii de sistem si ale structurilor de date. Se ocupa de actualizarea si modificarea acestor informatii pe parcursul derularii activitatilor.
• Urmareste mentinerea coerentei modelului de date al Bancii, in colaborare cu restul Directiilor din cadrul Bancii.
• Efectueaza evaluarea tehnica a proiectelor si solutiilor tehnice aferente din punctul de vedere al aderentei la principiile arhitecturale agreate in Strategia IT a BCR, si formuleaza recomandari pentru modificarea acestora sau solicita definirea de solutii alternative, daca e cazul
• Se asigura ca toate modificarile se fundamenteaza pe situatii valide de afaceri si pe analize de eficienta.
• Pastreaza inregistrari ale tuturor actualizarilor si/sau modificarilor aduse arhitecturii de sistem si ale informatiilor privind structurile de date.
• Se asigura ca elemente importante ca dezvoltarea, implementarea, migrarea, logistica, achizitiile si asigurarea compatibilitatii dintre date si sisteme au fost discutate in mod riguros si ca exista informatii relevante la baza deciziilor, inainte de a se lua aceste decizii privind arhitectura sistemelor.
• Colaboreaza cu toate partile implicate pentru alinierea regulilor de specificare a datelor pentru Banca.
• Defineste si propune pentru aprobarea superiorilor ierarhici modul de impartire a solutiilor tehnice complexe in componente de sistem informatic, in concordanta cu principiile de separare arhitecturala si ariile de responsabilitati organizationale definite in cadrul Directiei.
• Evalueaza compatibilitatea dintre arhitectura sistemelor si cerintele continuitatii afacerii si formuleaza propuneri pentru alinierea acestora.
• Asigura concordanta intre planurile de achizitii de software si hardware si cerintele arhitecturii sistemelor si datelor.
• Ajuta in demersul de popularizare a mijloacelor si instrumentelor computerizate in randul angajatilor bancii, prezentand avantajele folosirii lor in activitatile bancii.  Cauta sa imbunatateasca arhitectura sistemului prin informatizarea procedurilor bancare.
• Evalueaza tehnic si propune pentru selectie produse software ce urmeaza a fi integrate in arhitectura sistemelor informatice ale BCR in cadrul unor proiecte 
• Defineste si revizuieste cerintele pentru evolutia arhitecturii tehnice de infrastructura suport pentru sistemele informatice ale BCR.

1.Studii:

- superioare de lunga durata: automatica sau intr-o alta disciplina din domeniul IT si cursuri de perfectionare in domeniul IT

2. Vechime in specialitate:

experienta de proiectare/dezvoltare  solutii informatice complexe:    4 ani

3. Alte conditii:

Cunostinte tehnice si de afaceri:

• cunostinte solide despre aplicatii informatice bancare
• cunoasterea obiectivelor strategice ale bancii
• cunostinte generale despre produse si servicii bancare
• cunostinte si experienta cu tehnologii Java, J2EE, EAI, SOA,Oracle DB
• cunostinte despre standarde de dezvoltare aplicatii
• cunostinte despre standarde de arhitectura IT
• cunostinte despre produse de modelare software
• cunostinte generale de Oracle AQ
• cunoasterea unui J2EE Application Server
• limba engleza ? nivel mediu

Aptitudini :

• afinitate profesionala;
• capacitate  organizatorica;
• capacitate de relationare cu alte persoane;
• creativitate, inovatie, imaginatie, initiativa, gandire logica, capacitate de anticipare a schimbarilor; capacitate de adaptare la schimbari; capacitate de analiza, evaluare, corelare si sinteza a  informatiilor; capacitate de asumare a riscurilor; abilitati de negociere; capacitate de comunicare; spirit de observatie; capacitate de asimilare de noi cunostinte; putere de convingere; atentie distributiva; viteza de reactie;
• abilităţi de comunicare si lucru in echipa
• deschidere catre nou si receptivitate la schimbare
• obiectivitate, rigurozitate

Atitudini :

simtul datoriei si al responsabilitatii

constientizarea afacerii, constiinta calitatii, hotarare in atingerea scopurilor consecventa; perseverenta, orientarea catre client,  abordare strategica, gandire de ansamblu, analiza logica a situatiilor si emiterea de judecati adecvate, disponibilitati de relationare si de adaptare, spirit de echipa, spirit organizatoric, atentie la detalii,  autocontrol in situatii de stres, integritate prin sustinerea valorilor etice ale bancii; autodezvoltare.