Job expirat
Manpower recruteaza pentru clientul sau, companie multinationala din industria automotive, doi Specialisti Formare care vor avea urmatoarele responsabilitati:
- planifica si dezvolta programe de formare profesionala;
- implementeaza, monitorizeaza si evalueaza programele de formare profesionala;
- planifica orarul pentru elevi si profesori;
- propune solutii pentru eficientizarea actului educational;
- dezvolta strategii de recrutare (elevi, profesori);
- elaboreaza strategii de marketing;
- gestioneaza achizitiile.
- studii superioare;
- experienta in recrutare si consiliere in cariera;
- cunostinte despre sistemul de invatamant;
- experienta in colaborarea cu institutiile statului;
- foarte bune competente de utilizare a computerului;
- cunostine de limba engleza la nivel avansat, limba germana constituie avantaj;
- atitudine proactiva si creativitate.
- salariu motivant;
- posibilitati de dezvoltare in cariera.
ManpowerGroup este recunoscut la nivel mondial ca fiind lider in servicii inovatoare cu forta de munca. Expertiza noastra si experienta pe diverse domenii de activitate ne permit sa previzionam pulsul schimbarilor de pe piata muncii si sa actionam la timp in beneficiul partenerilor nostri.
Suntem proactivi oferind candidatilor si clientilor nostri servicii competitive, ajutandu-i sa castige in Lumea muncii Contemporane.
ManpowerGroup este prezent in Romania din 2003, avand deschise pana in prezent 12 agentii in 9 orase (Bucuresti, Timisoara, Brasov, Cluj, Iasi, Ploiesti, Craiova, Pitesti si Sibiu).
Compania este specializata in: plasare de forta de munca permanenta si pe baza de contract, munca temporara, payroll, gestiune si administrare de contracte, externalizare, evaluare si selectie, formare, consiliere de cariera, precum si servicii de consultanta pe probleme organizationale.
ManpowerGroup Romania este lider in furnizarea de solutii inovatoare cu forta de munca, creand si oferind solutii de mare impact ce permit clientilor sai sa isi sporeasca competitivitatea pe piata si sa isi atinga obiectivele de business. Resursele detinute, clientii internationali si reputatia dobandita, atrag candidati talentati, cu un nivel de educatie ridicat si profesionisti cu o experienta vasta in domeniul in care activeaza.
