Job expirat
- Intocmeste, actualizeaza, arhiveaza si gestioneaza dosarele de personal (contracte, acte aditionale, decizii etc)
- Centralizeaza pontajele, calculeaza salariile si intocmeste statele de plata
- Concepe, propune si implementeaza strategii, politici si proceduri de personal (evaluare, motivare, fisa postului etc)
- Reprezinta compania in relatiile cu institutiile publice si prestatorii de servicii din domeniul resurselor umane
- Identifica necesarul de personal si colaboreaza la desfasurarea procesului de recrutare si selectie de personal
- experienta pe un post similar de minim 2 ani
- foarte bune cunostinte de legislatia muncii
- limba engleza – intelegere si comunicare
- cunostinte avansate operare PC
- abilitati de relationare cu oamenii, de motivare a personalului, spirit de ehipa
- deschis spre nou, creativ si cu abilitati de negociere
- pachet salarial motivant
- mediu de lucru dinamic si placut
Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate
