Job expirat
• Asigura consultanta interna pentru toate procesele de Resurse Umane (recrutare & selectie, evaluare performanta, training & dezvoltare, retentie & motivare, compensare & beneficii, documente de personal, politici & proceduri, comunicare interna, raportare, angajare/plecare, modificari interne etc) referitoare la departamentul client;
• Cunoaste si consolideaza nevoile de recrutare specifice departamentului client si coordoneaza procesele de recrutare si selectie specifice pentru a le adresa calitativ;
• Sustine implementarea in companie a strategiei, politicilor si procedurilor de Resurse Umane, oferind sprijin pentru actualizarea lor continua;
• Evalueaza performanta pe parcursul desfasurarii activitati la toate sediile companiei.
• Studii superioare;
• 1-2 ani experienta relevanta in unul sau mai multe din urmatoarele procese: recrutare & selectie, evaluare performanta, compensare & beneficii, administrare documente de personal;
• Foarte bune cunostinte referitoare la tehnici de recrutare;
• Cunostinte medii de salarizare si Legislatia Muncii;
• Foarte bune abilitati de: orientare catre client, comunicare si interrelationare, de rezolvare de probleme, organizare si prioritizare;
• Cunostinte PC (Ms Office) – nivel avansat;
• Disponibiliate de deplasare in teritoriu;
• Limba engleza – nivel mediu.
EOS KSI Romania (former KSI Kasolvenzia) is part of EOS Group, headquartered in Germany. The Group offers Credit Management Services through its pan European network and is also present in the USA. EOS Romania has become the leader in Romania in the field of Credit Management Services, working with well known International and Romanian Companies.
In order to support the continuous rapid growth and development of EOS KSI Romania s, we are seeking high quality people to join our team in a challenging and forward thinking working culture.
