Job expirat
- Elaborarea procedurii de lucru in cadrul biroului, privind principalele activitati de resurse umane (recrutare si selectie, planificarea resurselor umane, instruire, evaluarea performantelor profesionale, documente lunare ITM) si asigurarea de respectarea acestora ;
- Orientarea si integrarea in organizatie a noilor salariati;
- Urmarirea activitatii de stimulare a personalului
- Planificarea si coordonarea orientarii noilor angajati, urmarind la anumite perioade evolutia acestora, din punct de vedere al performantelor profesionale si adaptabilitatea acestora la cerintele societatii;
- Participarea la solutionarea conflictelor de munca si plangerilor angajatilor ;
- Identificarea surselor de nemultumire reale in firma, comunicarea acestora catre managerii de departamente si propunerea de masuri de corectie a nemultumirilor aparute;
- Activitati de consiliere pentru angajati;
- Stabilirea unui contact permanent cu reprezentantii angajatilor;
- Studii universitare într-un domeniu conex ( Psihologie, Resurse Umane );
- Minim 2- 3 ani de experiență in resurse umane in cadrul unei firme de IT si call center
- Limba engleza - obligatorie;
- Bune abilități de leadership și de comunicare;
- Experiență în coaching și dezvoltare a oamenilor.
-Capacitate deosebita de relationare interumana.
-Flexibilitate in gandire.
-Capacitate de a redacta rapoarte, de a sintetiza si clarifica situatii.
-Persoana ordonata, analitica, pragmatica,excelente abilitati de organizare si coordonare.
- Cunoașterea foarte bună a legislației muncii;
Firma din domeniul IT, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii software în domeniul medical, având clienti în Germania, Austria și Elveția.
MONDOJOB, agentie de consultanta, recrutare si plasare a fortei de munca, ofera servicii profesionale si competitive atat clientilor nostri, cat si candidatilor. Profitam de acest prilej pentru a va prezenta oferta noastra de locuri de munca, de care suntem siguri ca va indeplini si chiar depasi asteptarile dumneavoastra.
