Job expirat
Organizarea activitatii
• Colaboreaza cu clientii interni sau sponsorii de proiect pentru intelegerea nevoilor acestora
• Genereaza cerinte de ansamblu pe baza nevoii utilizatorilor si alte constrangeri de buget sau timp
• Se asigura ca setul de cerinte de ansamblu este consistent, complet, corect si operational
• Realizeaza analize de cost-profit pentru a determina modul optim de acoperire al cerintelor din punct de vedere hardware si software; foloseste cat mai mult posibil componente deja existente sau sisteme off-the-shelf
• Grupeaza cerintele existente sau previzibile in module astfel incat sa existe o comunicare minima intre module si intre utilizator si module, se asigura ca designul sistemelor este robust
• Propune solutiile hardware, software si modul de interfatare, tipurile de baze de date folosite
• Genereaza livrabile ca scheme, modele, prototipuri pentru a facilita intelegerea modului de functionare al sistemelor atat in relatie cu utilizatorii finali cat si cu echipele de dezvoltare
• Elaboreaza si documenteaza designul detaliat al sistemelor atat din punct de vedere functional cat si tehnic
• Genereaza impreuna cu echipa de testare setul de cerinte pentru testul de acceptanta al sistemelor asigurandu-se ca toate cerintele de ansamblu au fost acoperite
• Contruieste strategia pe termen lung privind arhitectura sistemelor si analizeaza si proiecteaza fiecare componenta noua sau modificare prin prisma acesteia
• Mentine actualizata documentatia privind arhitectura sistemelor
• Reviziueste si ofera feedback pentru documentatia creata de alti furnizori de sisteme IT
• Furnizeaza la cerere informatii privind activitatile zilnice desfasurate, problemele identificate si solutiile adoptate
• Se documenteaza permanent pe teme de specialitate, studiaza carti si reviste in domeniu, documentatia in format electronic, participa in liste de discutii pe temele de interes.
Abilitati
• Abilităţi de comunicare; flexibilitate, deschidere la sugestii, gândire pozitivă
• Bună organizare, precizie
• Integritate şi dedicare; deschidere şi onestitate
• Spirit de iniţiativă, proactivitate; dorinţă de perfecţionare continuă
• Orientare către rezultate; eficienţă; rezolvarea problemelor şi depăşirea obstacolelor ce apar
• Nivel ridicat de atenţie şi concentrare, abilităţi multiple
• Interes pentru maxima satisfacţie a clienţilor interni şi externi.
Aptitudini şi cunoştinţe cerute de post
• Studii superioare in domeniul IT
• Limba engleza avansat, vorbit si scris
• Cunostinte temeinice privind metode de elaborarea a arhitecturii de ansamblu si a arhitecturii detaliate a sistemelor informatice
• Experienta in proiectarea sistemelor informatice N-tier si integrarea acestora
• Cunostinte privind concepte infrastructura IT si comunicatii
• Constituie avantaj cursurile si certificarile in domeniu
Experienţă cerută de post
• Minim 3 ani experienta ca arhitect in domeniul IT&C
• Minim 5 ani experienta inr-o companie de comunicatii, preferabil multinationala
• Experienta de lucru pe platforme OS Microsoft, Linux (preferabil RedHat Enteprise Server)
• Experienta de lucru cu baze de date (preferabil Oracle, SQL Server)
• Experienta in organizarea proiectelor
• Experienta si deschidere spre colaborare si lucru in echipe transversale.
ABC Human Capital – Agentie de recrutare & Executive Search, dezvolta din anul 2005 proiecte de headhunting si recrutare pentru mai mult de 190 de companii prezente pe piata din Romania. Majoritatea proiectelor derulate de agentia noastra se adreseaza pozitiilor de middle si top management, insa compania are experienta si in recrutarea de personal pentru posturi entry level.
Gama serviciilor noastre este alcatuita astfel incat sa raspunda nevoilor companiilor client ― de la selectia si recrutarea personalului, pana la evaluarea profesionala a candidatilor sau a personalului angajat, precum si implementarea de programe de sustinere a persoanelor vizate readaptarii la noile exigente ale pietei fortei de munca.
Portofoliul nostru de clienti >> http://goo.gl/CIDu0
Ce oportunitati de cariera oferim >> http://goo.gl/scNUH
Contact >> http://goo.gl/ZyX6d
