Job expirat
- Organizarea si efectuarea intocmai si conform legislatiei in vigoare a operatiilor de evidenta a personalului din cadrul firmei;
- Evidenta si pastrarea in arhiva organizatiei a tuturor documentelor care se creaza in departamentul resurse umane, conform reglementarilor in vigoare;
- Intocmirea formelor de angajare conform celor mai noi reglementari legislative (contract individual de munca, acte aditionale, etc.)
- Inregistrarea in revisal a tuturor modificarilor contractului individual de munca;
- Intocmirea si generarea declaratiei 112;
- Gestionarea zilnica a evidentei concediilor medicale, a invoirilor, a concediilor de odihna, concediilor fara salar;
- Eliberarea diferitelor tipuri de adeverinta ( medic, banca, vechime, etc);
- Raportare in functie de cerintele superiorilor;
- Pastrarea relatiilor cu institutiile statului;
- Cunostinte bune de utilizare a sistemelor de operare PC ( Word, Excel, Power Point )
- Volum ridicat de cunostinte teoretice si practice in sfera legislatiei si aplicarea ei corecta;
- Studii superioare, preferabil domeniul economic;
- Experienta in domeniul resurse umane, minim 2 ani
Publicitate, marketing, promotii, PR
