Job expirat
1. preia, verific?? si ??ndosariaz?? toate documentele necesare angaj??rii;
2. asigur?? transmiterea informa??iilor privind noii angajati c??tre toate departamentele relevante pentru ??ndeplinirea tuturor procedurilor de angajare (de exemplu, protectia muncii, training, managementul propriet??tii, IT etc.);
3. preg??teste dosarele pentru obtinerea autorizarilor de la Banca Nationala a Romaniei ??i de la Registrul Comer??ului;
4. administreaz?? documenta??ia privind monitorizarea st??rii de s??n??tate a salaria??ilor la dosarul personal ??i sesizeaz?? propuneri de modific??ri ale rela??iei de angajare sau ale locului de munc?? conform recomand??rilor medicului de medicina muncii, rezultate ??n urma controlului medical la angajare sau periodic;
5. preia, verific?? ??i ??ndosariaz?? toate documentele relevante legate de schimb??rile ce apar ??n datele personale ??i ??n statutul angajatului, pe toat?? durata rela??iilor de munc??;
6. asigur?? completarea tuturor formalit????ilor necesare suspend??rii ??i ??ncet??rii raporturilor de angajare, conform legii ??i contractelor de munc?? aplicabile ??i arhiveaz?? dosarele de personal aferente fo??tilor angaja??i;
7. pune la dispozi??ia salaria??ilor formularele necesare realiz??rii diferitelor modific??ri, conform standardelor ??i procedurilor valabile ??i ofer?? suport pentru completarea acestora;
8. se asigur?? c?? toate documentele relevante rela??iei de angajare sunt semnate de c??tre angajat;
9. colecteaz??, efectueaz?? verificarea primar?? ??i introduce ??n aplica??iile informatice datele de personal relevante proceselor de administrare ??i salarizare (pe baza documentelor primite), precum ??i elementele relevante calculului drepturilor salariale ??i al altor drepturi, conform legii ??i contractelor de munc?? aplicabile, cum ar fi: informa??ii legate de modific??ri ale salariului de baz?? sau ale altor drepturi, beneficii ??i taxe, elemente legate de pontaj (cereri de concedii de odihn??, certificate medicale, evenimente speciale) etc.;
10. pastreaza rela??ia cu pontatorii aloca??i, asigur??nd colectarea complet??, corect?? ??i la timp a pontajelor lunare, conform procedurilor valabile;
11. elibereaz??, la cerere, adeverin??e pentru angaja??ii B??ncii, conform procedurilor valabile;
12. transmite c??tre Biroul HR Suport, conform procedurilor valabile, informa??iile necesare realiz??rii calculului drepturilor ??i ??ntocmirii documentelor aferente;
13. preia solicit??rile directe sau venite prin telefon sau e-mail din partea angaja??ilor, viitorilor sau fo??tilor angaja??i ??i le solu??ioneaz?? sau le redirec??ioneaz?? c??tre alte birouri/departamente din Direc??ia Resurse Umane sau alte structuri , ??n func??ie de problematica identificat??;
14. asigur?? coresponden??a cu ??i transferul de documente catre salaria??i ??i celelalte direc??ii/unit????i teritoriale, cu privire la ariile salarizare ??i administrare de resurse umane.
1. legisla??ia muncii;
2. fiscalitate individual??;
3. legislatie referitoare la asigurarile sociale;
4. contractul colectiv de munc?? ;
5. procedurile ??i practicile interne ;
6. reglement??rile interne
7. cuno??tin??e de operare a calculatorului ??i a aplica??iilor software Oracle, Microsoft Office etc).
Companie multinationala din domeniul bancar
TOP ASSISTANTS - PERFORMANCE IN ASSISTANCE!
Suntem tineri pentru ca lucram cu oameni tineri.
Suntem recomandati de marea majoritate a candidatilor pentru ca ne pasa, iar noi recomandam la randul nostru.
Suntem singura agentie de recrutare din Romania focusata pe personalul tanar, dar nu numai.
Esti inca student, dar vrei sa lucrezi, ai absolvit o facultate si vrei un job bun, lucrezi deja dar cauti o noua provocare?
Trimite-ne un CV si te vom surprinde cu oferte de la cele mai importante companii de pe piata.
www.top-assistants.ro
office@top-assistants.ro
contact@top-assistants.ro
