Job expirat
Biotech company is looking for an Office Coordinator for starting up its department in Romania.
The ideal candidate has:
- gained experience in healthcare and commercial fields;
- fluency in English language is mandatory (Italian language preferred);
- strong proactivity;
- travel for work sometimes requested.
APPLICATIONS THAT DOES NOT MEET THESE REQUIREMENTS WILL NOT BE CONSIDERED.
The Coordinator would have, among its tasks:
the definition and subsequent structuring of distribution channels in Romania;
recruitment, selection and management (including the proposal of remuneration models) of the sales force and of the main contributors;
coordination and management, according to headquarters, of sales and marketing activities;
defining customer targets, related approaches and developing Sales/Marketing annual plan;
carrying out qualitative and quantitative analysis on the scenario, the market and the potential for growth, including the development of monitoring tools as support to top management decisions;
the definition and implementation of the most suitable ways to increase the level of awareness on the target market, and to promote the corporate image;
conducting analysis for the detection of customer needs.
The role also requires:
Organize the start of sales office;
manage the customer care;
manage and control Front Office and Back Office;
organizational and analytical skills, negotiating talent, business attitude, strong interpersonal and communication skills, strong results orientation and determination;
strong sensitivity to the issues of ethics and personal responsibility.
Knowledge of KOL's in the field of gynaecology and obstetrics is preferred;
COORDINATORE UFFICIO (Clasificării Ocupaţiilor din România – 3341)
Società operante nel settore biotech, ricerca, per l’attivazione del proprio dipartimento in Romania, un Coordinatore Ufficio.
Il/la candidato/a ideale ha:
1 - maturato un'esperienza nei settori sanitario e commerciale;
2 - conoscenza lingua inglese necessaria (lingua Italiana preferenziale);
3 – forte proattività;
4 - disponibilità a viaggi di lavoro.
NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE CHE NON RISPONDONO AI REQUISITI DESCRITTI.
Il Coordinatore avrà fra i propri compiti caratterizzanti:
la definizione e conseguente strutturazione dei canali distributivi in Romania;
il reclutamento, la selezione e la gestione (inclusi lo studio e l’introduzione di modelli di remunerazione) della forza vendita e degli eventuali principali collaboratori;
il coordinamento e la gestione delle attività di Vendita e marketing, definendo target di clientela e relativi approcci ed elaborando il piano di Vendite/marketing annuale, in linea con i target aziendali;
l’effettuazione di analisi qualitative e quantitative riguardanti lo scenario, il mercato e le potenzialità di sviluppo, ivi inclusa la realizzazione di strumenti di monitoraggio per il supporto alle decisioni del vertice aziendale;
la definizione ed attuazione delle più adatte modalità per incrementare il livello di awareness da parte del mercato di riferimento e per promuovere l’immagine aziendale;
l’effettuazione di analisi per la rilevazione dei bisogni della clientela.
Sono, inoltre, richieste dal ruolo:
capacità di curare l'avvio dell’ufficio commerciale;
capacità di curare la relazionalità diretta con il cliente;
capacità di gestione e controllo di Front Office e Back Office;
capacità organizzativa, analitica, talento negoziale, attitudine commerciale, forti doti relazionali e di comunicazione, forte orientamento ai risultati e determinazione;
conoscenza di KOL’s nel settore ginecologico e ostetrico;
forte sensibilità ai temi dell’etica e della responsabilità personale.
The Coordinator would have, among its tasks:
the definition and subsequent structuring of distribution channels in Romania;
recruitment, selection and management (including the proposal of remuneration models) of the sales force and of the main contributors;
coordination and management, according to headquarters, of sales and marketing activities;
defining customer targets, related approaches and developing Sales/Marketing annual plan;
carrying out qualitative and quantitative analysis on the scenario, the market and the potential for growth, including the development of monitoring tools as support to top management decisions;
the definition and implementation of the most suitable ways to increase the level of awareness on the target market, and to promote the corporate image;
conducting analysis for the detection of customer needs.
The role also requires:
Organize the start of sales office;
manage the customer care;
manage and control Front Office and Back Office;
organizational and analytical skills, negotiating talent, business attitude, strong interpersonal and communication skills, strong results orientation and determination;
strong sensitivity to the issues of ethics and personal responsibility.
Knowledge of KOL's in the field of gynaecology and obstetrics is preferred
Banca celule stem.