Job expirat
Deruleaza procesele de recrutare si selectie in acord cu nevoile organizatiei:
- Defineste profilul candidatului in functie de nevoile interne;
- Identifica cele mai adecvate canale de recrutare si posteaza anunturile;
- Realizeaza screening-ul CV-urilor si deruleaza interviurile face-to-face si telefonic;
- Ofera feedback tuturor candidatilor;
- Deruleaza actiuni de active search si headhunting;
- Actualizeaza si mentine baza de date cu candidatii inclusi in procesele de recrutare.
Participa la diverse proiecte si procese de hr (comunicare interna, programe de dezvoltare organizationala, reward&recognition, satisfaction survey, career development)
- Studii universitare finalizate (psihologie/resurse umane/comunicare – prezinta avantaj);
- Experienta de minim 3 ani in in recrutare; experienta in recrutarea de volum reprezinta un avantaj;
- Abilitatea de a gestiona simultan proiecte multiple;
- Foarte bune abilitati de comunicare si prezentare;
- Capacitate foarte buna de planificare si organizare;
- Atitudine pozitiva, spirit de initiativa si proactivitate;
- Cunostinte bune de limba engleza;
- Cunostinte avansate de Microsoft Office.
AUSTRAL TRADE este un lider pe piaţa importului, producţiei şi distribuţiei de articole de birotică şi papetărie, astfel incat, de peste 19 ani, „Stii pe ce te bazezi!”.
Politica noastră de parteneriat cu furnizori de renume pe plan internaţional, majoritatea producători, este cel mai bun mod de a oferi clientilor nostri cele mai bune şi mai noi produse, n exclusivitate.
Specificul activitatii noastre este de vanzare business to business (direct catre birourile companiilor), oferind solutii pentru birou clientilor nostri si oferindu-le consultanta pentru eficientizarea activitatii lor. Astfel, ne dorim ca in echipa noastra de vanzari sa avem consultanti activi, care sa ofere clientilor nostri solutiile potrivite si, in acest fel, sa dezvoltam parteneriate de succes.
Pentru mai multe informatii despre noi, te invitam sa vizitezi site-ul nostru: www.austral.ro
