Job expirat
Cautam o persoana dinamica si proactiva, dornica sa se dezvolta intr-o companie multinationala.
- Colaborarea cu utilizatorii şi definirea nevoilor organizaţiei pentru proiectele în domeniu;
- Elaborarea, actualizarea şi menţinerea documentaţiei detaliate referitoare la nevoile organizaţiei, atributele şi metodele de măsurare;
- Oferirea de suport în a relaţiona nevoile organizaţiei cu specificaţiile funcţionale, revizuirea specificaţiilor, elaborarea de teste şi testarea datelor;
- Menţinerea unei relaţii strânse cu partenerii externi, monitorizarea şi investigarea cererilor pentru noi iniţiative/schimbări, precum şi menţinerea sistemului funcţional şi a documentaţiei tehnice actualizate;
- Elaborarea de rapoarte care să ofere acces utilizatorilor la informaţii, prin intermediul unui sistem corespunzător;
- Analizarea şi elaborarea profilelor de informaţii de sistem, precum şi realizarea de recomandări pentru soluţii de analiză şi raportare;
- Oferirea de suport utilizatorilor pentru a introduce datele în sistem;
- Oferirea de suport utilizatorilor pentru a rezolva incidente şi a răspunde la cereri.
- Studii universitare absolvite;
- Cunoştinţe de Data Warehousing – nivel intermediar; SQL / SQL Server;
- Cunoştinţe intermediare de Reporting Services si Integration Services SSIS;
- Cunoştinţe solide de Microsoft Office si VBA;
- Cunoştinţe avansate de limba engleză;
- Gândire analitică şi capacitate de sinteză;
- Bună înţelegere a afacerii şi abilităţi de comunicare;
- Cunoştinţe de Project Management / Service Management reprezintă un avantaj.
Procesul de recrutare se va desfasura prin intermediul QPAS, agentie de recrutare.
Doar candidatii eligibili vor fi contactati.
About QPAS
One person (vision)
For us, small means bigger motivation. And passion. And working person-to-person.
Nothing is impossible. Every person has its place. Our role is to bring them together, with dedication and responsibility. Through expertise and concrete tools, we make sure that we�ll find the right one for you. And we are doing so by personally knowing the candidates and the companies, evaluating them thoroughly and then searching what fits them best.
One goal (mission)
When you work with people and for people you should consider their best interest and act accordingly. In human resources area, their success is our success.
