Job expirat
Integrat/a in cadrul biroului nostru din Bucuresti, veti desfasura activitati de recrutare si selectie personal in domeniul inginerie industriala in cadrul departamentului de resurse umane.
Responsabilitati:
Postarea anunturilor de recrutare utilizand diverse canale de comunicatie: internet, media etc.;
Contactarea telefonica persoanelor selectate in vederea stabilirii interviului;
Programarea interviurilor si primirea candidatilor;
Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
Participarea la targurile de joburi si/sau orice alte evenimente din domeniu pentru reprezentarea companiei si colectarea candidaturilor;
Utilizarea unor surse variate de atragere a candidatilor;
Sarcini administrative specifice: pregatirea documentelor privind detasarea salariatilor, gestionarea documentelor privind asigurarile angajatilor, rezervari autovehicule, hotel.
Alte sarcini administrative.
Studii superioare socio-umane finalizate (psihologie; resurse umane) si/sau studii superioare tehnice (cunostinte desen tehnic/geometrie descriptiva).
Experienta minim 6 luni intr-o pozitie similara in domeniul recrutare/selectie personal constituie un avantaj.
Abilitati de coordonare si gestionare a propriei activitati (telefoane, rapoarte, corespondenta).
Cunostintele de limba franceza la un nivel mediu/avansat constituie un avantaj.
Cunostintele de limba engleza constituie un avantaj.
Bune cunostinte de operare PC (MS Office, Internet, Email).
Persoana dinamica, cu abilitati dezvoltate de comunicare si relationare.
Capacitatea de a lucra sub stres, cu termene limita si respectarea acestora.
-Pachet salarial motivant
-Asigurare medicala
-Posibilitate de dezvoltare profesionala
-Posibilitatea de formare profesionala in cadrul unei companii internationale
-Mediu de lucru international
-Posibilitatea de a lucra intr-un domeniu in plina dezvoltare, alaturi de o echipa de profesionisti