Job expirat
Sarcini si responsabilitati:
1. Planifica activitatile de resurse umane
2. Recruteaza, intervieveaza si selecteaza angajati pentru posturile vacante.
3. Asigura interpretarea corecta si aplicarea politicilor de personal ale firmei
4. Tine evidenta documentatiei necesare activitatilor departamentului privind salarizarea, asigurarile sociale, fluctuatia de personal, angajari, promovari, transferuri si plecari din organizatie
5. Investigheaza accidentele de munca si recomanda masurile corespunzatoare
6. Coordoneaza relatia cu ITM si alte instututii ale statului privind contributii si alte obligatii
7. Intermediaza raporturile dintre angajati si conducerea firmei
8. Efectueaza evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea organizatiei
9. Colaboreaza cu personalul medical si cu personalul SSM in cazul accidentelor de munca si in cazul examenelor medicale obligatorii de medicina muncii
10. Urmareste si se asigura de respectarea legislatiei muncii informand conducerea cu privire la noile reglementari
1. Studii superioare absolvite de preferabil cu specializare in domeniul resurselor umane
2. Cursuri speciale de legislatia muncii
3. Cunoasterea si respectarea prevederilor legislatiei in vigoare;
4. Aptitudini de operare PC (MS Office)
5. Aptitudini de planificare, organizare si control al activitatii, de a conduce si motiva oamenii, de a lua decizii
CreditAmanet este o institutie financiara aflandu-se in topul firmelor din domeniu la nivel de tara si detine o experienta de peste 9 ani pe piata, oferind servicii operatiuni de creditare tip amanet, cumparare aur si argint precum si operatiuni de schimb valutar.
Sub brandul CreditAmanet functioneaza doua societati: DIGITAL SALE SRL- amanet si EUROCREDIT EXCHANGE SRL - schimb valutar, ambele activitati fiind acreditate de Banca Nationala a Romaniei.
