Job expirat
- Le bon traitement des demandesd’approvisionnement : prise en compte de la demandeutilisateur, demandes dedevis auprès des fournisseurs, formulation de la demande d’achat, envoi de lacommande, suivi des délais de livraison et gestionde retours ;
- Le respect des règles d’approvisionnement,l’adaptation de celles-ci, le changement et l’optimisation du processusd’approvisionnement en fonction des besoins nouveaux ;
- Le rôle d’interface avec nos clients(Donneurs d’Ordre et interlocuteurs internes et nos fournisseurs ;
- Le support de Niveau 3 (support et escalade)sur les périmètres majeurs (Bureautique, Infrastructure, Monétique): gestiondes anomalies, des conflitsd’intérêts, support auprès des équipes procurement(processus, outils, …) ;
- La prise en charge les nouveaux projets enapportant l’expertise procurementjusqu’à clôture du projet ou transformation en« Run » ;
- Gestion des catalogues articles(nomenclature,obsolescence, évolutions) ;
- Mise en place des contrôles de surveillancepermanente ;
- Reprise des états de suivi actuellementproduits par l’équipe procurement de France ;
- Maintenir la communication et la liaisonavec les entités impliquées dans le processus d’approvisionnement GTS ;
- Participation aux appels d’offres avec lesdistributeurs.
- Expérience dans un poste similaire auminimum 1 année (approvisionnement dans le domaine IT – serait un plus);
- Connaissances et/ou expérience dans ledomaine IT ;
- Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés,filtres, formules), aisance avecWindows ;
- Connaissances générales en informatique sontun plus ;
- Aisance avec des données techniques,informatiques ;
- Français au niveau avancé (parlé et écrit) ;
- Anglais au niveau avancé (parlé et écrit.
Profile personnel :
- Personne autonome, rigoureuse, capable àgérer son temps en fonction des priorités ;
- Personne ouverte au changement et disponibleà s’impliquer dans l’optimisation des processus ;
- Attitude professionnelle dans les situationsdifficiles avec les clients internes ou les fournisseurs ;
- Orientation vers la qualité pour éviter desretards dans la chaine d’approvisionnement ;
- Orientation vers le client ;
- Conditions salariales motivantes ;
- Plan de carrière (professionnel etfinancier) ;
- Formations spécifiques ;
- Assurance médicale ;
- Tickets restaurant ;
- Environnement de travail professionneletagréable ;
- L’opportunité de rejoindre uneéquipemulticulturelle.
COMPANY DESCRIPTION:
HUMANGEST GROUP va pune la dispozitie o gama variata de servicii: recrutare si selectie de personal atat pe perioada nedeterminata cat si determinata, in toate domeniile de activitate si pentru orice fel de calificari si nivel de experienta, administrarea contractelor de munca temporara, formare si integrare profesionala.
