Job expirat
- Recrutare si selectie personal;
- Executive search;
- Evaluare personal folosind tehnici complexe;
- Participare activa la Assessment Center;
- Consultanta organizationala.
- Experienta in evaluare personal - minim 2 ani
- Experienta in recrutare personal - minim 2 ani;
- Cunostinte de limba engleza - nivel mediu;
- Abilitati de comunicare, analiza si sinteza, prelucrare informatii;
- Creativitate, dinamism, entuziasm, multitasking.
- Pachet salarial atractiv; bonusuri in functie de performante.
- Posibilitatea de a lucra intr-o companie dinamica, in plina dezvoltare pe piata din Romania.