Job expirat
Implementarea politicii de recrutare a companiei;
Gestionarea procesului de recrutare şi selecţie;
Administarea bazei de date cu CV-uri.
Studii superioare;
Minim 2 ani experienţă profesională ȋn domeniul recrutării, preferabil din sectoarele de Transport, Apă, Mediu, Industrie, Energie, Construcţii, Dezvoltare Instituţională, Economică şi Socială;
Abilităţi de comunicare şi prezentare;
Cunoştinţe ale tehnicilor de selecţie şi interviu;
Competenţe de lucru ȋn echipă;
Abilităţi de planificare şi organizare;
Atenţie la detalii;
Orientare către rezultate;
Cunoştinţe limbă engleză nivel avansat;
Cunoştinţe operare PC – MS Office.
First Spanish private engineering and consulting group, more than 1,800 permanent employees, providing services in the transport, water infrastructure, civil construction, turn-key solutions, environmental policy, public administration reform and rural development sectors, currently operating in over 20 countries, is looking for suitable candidates to expand its activities in Romania through its subsidiary in Bucharest. Already into the Romanian market since 1994, we are looking for a dynamic and open person, capable of full integration in a multi national company and willingly to work within a team of high level of international and Romanian staff.
