11-01-2013 | EXPIRA LA 10-02-2013
Job expirat
Relatii de Munca/Administrare:
Sprijina implementarea politicilor de relatii cu angajatii si aduce contributii pentru actualizarea lor;
Dezvolta, implementeaza si actualizeaza rapoartele legate de zona de Relatii Angajati;
Administreaza Sistemul informational de management al Resurselor Umane
Intocmeste contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte etc.
Intocmeste si actualizeaza dosarele de personal;
Ofera consultanta managementului companiei pe probleme de legislatia muncii;
Coordoneaza actiunile disciplinare;
Stabileste si mentine relatii eficiente cu clientii interni, autoritati si alti parteneri externi din cadrul proiectelor si activitatilor administrative;
Tine legatura cu furnizorii externi de servicii de medicina muncii, PM si PSI;
Gestioneaza rapoartele din zona de Relatii Angajati pentru a facilita raportari si decizii eficiente legate de angajati (lista angajati, statusul desfacerii contractelor de munca, statusul noilor angajari, evidenta orelor suplimentare si a beneficiilor, etc);
Recrutare:
Centralizeaza nevoia de recrutare pentru departamentele client si coordoneaza proiectele si activitatile de recrutare si selectie aferente acestora;
Gestioneaza eficient activitatile si proiectele de recrutare si selectie pentru departamentele client;
Ofera suport pentru elaborarea si implementarea fiselor de post la departamentele client;
Coordoneaza relatia cu agentiile de recrutare si alti furnizori pentu departamentele client;
Dezvolta si administreaza baza de date de recrutare si sistemul informational de resurse umane;
Gestioneaza rapoartele din zona de recrutare si selectie pentru a facilita raportari si decizii eficiente legate de acestea.
Experienta minim 5 ani in zona de relatii de munca si recrutare;
Cunoasterea temeinica a legislatiei muncii;
Experienta in alte zona de HR reprezinta un avantaj (training, evaluare, dezvoltare rganizationala);
Excelente abilitati de comunicare interpersonala;
Cunoasterea pietei muncii si a canalelor de recrutare;
Excelente abilitati de organizare, prioritizare si respectarea deadline-urilor;
Initiativa, entuziasm si orientare spre rezultate;
Cunostinte avansate operare Excel, Word si Power Point
Limba engleza – nivel avansat;
Easy Asset Management este o Institutie Financiara Nebancara fondata in anul 2005, iar in prezent este unul dintre liderii de piata in industria de micro-credite.
Easy Asset Management a dezvoltat cu succes business-ul sau in afara tarii si in 2009, a intrat pe piata din Ukraina sub denumirea de ICredit. In 2011, expansiunea a continuat cu deschiderea unor noi birouri in Romania.
Misiunea ICredit este accea de a construi relatii profesionale, de lunga durata, cu angajatii, clientii si partenerii sai - relatii bazate pe incredere, profesionalism si respect reciproc.
Datorita dezvoltarii foarte rapide si dinamice a organizatiei noastre, in acest moment suntem in cautarea unui nou angajat pentru pozitia de Specialist RM si Recrutare.
