Job expirat
- Identificarea necesarului de personal ;
- Asigură angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului necesar firmei;
- Screening-ul CV-urilor și organizarea seleției de personal;
- Asigurarea necesarului de personal prin recrutarea internă şi externă ;
- Verificarea referințelor candidaților;
- Informarea candidaților cu privire la specificațiile postului;
- Participarea la procesul de decizie în ceea ce privește candidatul cel mai potrivit;
- Anunțarea candidaților cu privire la rezultatului final al interviului la care au participat;
- Urmăreşte orientarea şi integrarea în organizaţie a noilor angajaţi ;
- Identifică nevoile de instruire ale personalului, în colaborare cu managementul;
- Elaborează programe de instruire şi le implementează în colaborare cu managementul;
- Monitorizează piaţa forţei de muncă şi menține relația cu clienții firmei pe latura de resurse umane;
- Întocmește și gestionează dosarele de personal
- Absolvent studii superioare
- Minimum 2 ani experiență în activitatea de recrutare
- Abilități de organizare și de luare a deciziilor
- Bune abilitati de comunicare și relaționare
- Bune abilități de lucru cu PC – MS Office și Outlook.
Asset Portfolio Servicing Romania SRL este o companie specializata in recuperare debite, cu sediul central in Republica Ceha, avand deschise sucursale in 5 tari din Europa de SE: Cehia, Slovacia, Polonia, Serbia si Romania. Recrutam persoane proactive care sa faca parte din echipa APS Romania.
