Job expirat
- Monitorizeaza legislatia si asigura respectarea ei in activitatile de calcul salarial;
- Furnizeaza rapoarte lunare, trimestriale, semestriale si la cerere, privind fluctuatia de personal, costurile salariale, bugete, etc;
- Coordoneaza primirea la timp si in mod eficient a informatiilor necesare pentru intocmirea si calculul de salarii si le proceseaza eficient;
- Coordoneaza colectarea informatiilor necesare pentru alcatuirea bugetului de headcount si cheltuieli salariale, in mod eficient si cu acuratete;
- Administreaza programul de salarii si aplicatia de pontaj,asigura permanent completarea acestuia cu informatiile necesare precum si conformitatea cu legislatia;
- Asigura calculul si plata salariilor tuturor angajatilor;
- Tinerea evidentei concediilor de odihna, concediilor medicale, delegatiilor, concediilor fara plata si a altor tipuri de concedii si absente;
- Experienta de minimum 2 ani in domeniul resurselor umane - calcul salarial;
- Foarte bune cunostinte de Legislatia Muncii;
- Foarte bune cunostinte de calculator si a programului de salarii WizSalary;
- Abilitati de bugetare si planificare;
- Limba Engleza fluent.
Volksbank Romania, detinuta de Volksbank International (subsidiara a Osterreichische Volksbanken – Aktiengessellschaft -OVAG)), a devenit operationala pe data de 8 mai 2000. In buna traditie a bancii austriece pe care o reprezinta, Volksbank Romania si-a indreptat inca de la inceput atentia spre nevoile si interesele persoanelor fizice si intreprinderilor mici si mijlocii oferind produse si servicii de calitate.
“Increderea ne uneste” – sloganul grupului – reflecta parteneriatul pe care se bazeaza banca noastra in relatia cu clientii
