TRADE MARKETING MANAGER - FMCG

RESPONSABILITATI

• Studiaza si translateaza comportamentul cumparatorului si tendintele de cumparare in activitati eficiente de trade marketing
• Interactioneaza cu echipele de Brand Marketing, Field Sales si Key Accounts pentru a dezvolta cele mai relevante programe de shopper / trade marketing si a le implementa cu succes
• Integreaza planurile de activitate de marketing si trade marketing pentru toate categoriile de produse
• Planifica si coordoneaza executia calendarului de activitati agreat la nivel de companie, incluzand shopper promos, programe specifice de trade si sales incentives
• Colaboreaza cu toata echipa de marketing pentru identificarea celor mai bune metode de promovarea a produselor. Stabileste obiective impreuna cu category / brand manager-ul si monitorizeaza realizarile pentru diferitele activitati promotionale ale companiei
• Comunica permanent cu echipa de vanzari pentru identificarea si implementarea celor mai bune promotii, oferte si preturi, monitorizeaza executarea activitatilor de trade marketing de catre acestia, colecteaza feedback si evalueaza rezultatele activitatilor de marketing si trade marketing implementate in teren
• Asista echipa de vanzari in intalnirile planificate cu clientii cheie pentru a vinde/prezenta programele si planurile promotionale
• Dezvolta standarde de merchandising si ghiduri de executie pe canal/client/categorie/brand
• Participa la crearea de argmente de vanzare pentru echipa de vanzari
• Gestioneaza bugetele de trade marketing alocate per canal/categorie/brand, sub supervizarea managerului direct
• Analizeaza si prelucreaza datele de piata, intocmind rapoarte specifice cu indicatorii relevanti
• Ofera input in procesul de planificare a volumelor de vanzari, elaboreaza estimari, prognoze de vanzari pe baza studiilor de piata, a istoricului companiei, a resurselor de vanzare, a mediului economic si a altor criterii
• Intocmeste rapoarte periodice referitoare la desfasurarea proiectelor alocate, si propune masuri de imbunatatire
• Urmareste saptamanal si lunar situatia clientilor si situatia vanzarilor per categorie de produse
• Urmareste, raporteaza si actioneaza astfel incat sa foloseasca in interesul companiei orice schimbari care au loc, in privinta: unor noi puncte de vanzare, unor puncte de vanzare pe cale sa fie inchise, oricaror activitati ale competitiei sau alte schimbari care pot influenta derularea contractelor
• Face analize comparative pe preturi si ambalaje
• Analizeaza datele privind rezultatele promotiilor proprii sau ale competitorilor si face recomandari interne pentru echipele de marketing, vanzari, achizitii si supply.

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

ABC Human Capital – Agentie de recrutare & Executive Search, dezvolta din anul 2005 proiecte de headhunting si recrutare pentru mai mult de 250 de companii prezente pe piata din Romania. Majoritatea proiectelor derulate de agentia noastra se adreseaza pozitiilor de middle si top management, insa compania are experienta si in recrutarea de personal pentru posturi entry level.
Gama serviciilor noastre este alcatuita astfel incat sa raspunda nevoilor companiilor client ― de la selectia si recrutarea personalului, pana la evaluarea profesionala a candidatilor sau a personalului angajat, precum si implementarea de programe de sustinere a persoanelor vizate readaptarii la noile exigente ale pietei fortei de munca.

Portofoliul nostru de clienti: http://www.recrutaresiselectie.ro/portofoliu/
Ce oportunitati de cariera oferim:
http://www.recrutaresiselectie.ro/joburi/
Contact:
http://www.recrutaresiselectie.ro/contact/