Job expirat
- Propune metode de formare adaptate nevoilor identificate
- Elaboreaza metode de formare: studii de caz, jocuri de rol, simulari etc.
- Sustine formari in acord cu necesitatile si obiectivele firmei si ale angajatilor
- Construieste instrumente pentru a testa nivelul de competente specifice inainte si dupa programul de formare
- Realizeaza afise de comunicare si animare a formarilor
- Elaboreaza propuneri de formari/actiuni de dezvoltare a competentelor pentru nevoile identificate prin discutii cu grupurile tinta/observare directa
- Masoara rezultatele obtinute in urma activitatilor de formare si dezvoltare profesionale prin analiza indicatorilor cantitativi si calitativi
- Planifica si organizeaza formarile in cadrul companiei in functie de necesitatile identificate
- Cunoasterea limbii engleze la nivel cel putin conversational
- Studii superioare in urmatoarele domenii: resurse umane, sociologie, psihologie
- Experienta minima de 1 an in dezvoltarea abilitatilor de vanzari
- Bune abilitati organizare
- Cunostinte de Microsoft Office
- Pachet salarial atractiv
- Mediu de lucru placut
- Oportunitati de dezvoltare profesionala
UPA Solutions este o companie romaneasca ce oferă o gamă largă de servicii printre care furnizarea de servicii de recrutare, selecție de personal și formare profesională.
Compania aflată în continuă dezvoltare are în prezent un număr de 12 colaboratori în patru centre de contact, Bucureşti, Botoşani, Brăila şi Alba Iulia, urmând să deschidă în perioada următoare, noi puncte de lucru. Expertiza echipei din cadrul UPA Solutions în domeniul serviciilor de resurse umane permite companiei noastre să asigure servicii de calitate alături de garanția identificării candidaților potriviți dinamicii companiilor-client.
Pentru mai multe informatii vizitati site-ul: www.upasolutions.ro
