Job expirat
- Recrutarea si dezvoltarea propriei echipe de vanzari
- Bugetarea si planificarea activitatilor specifice in corelare cu obiectivele fixate
- Monitorizarea si controlul echipei
- Motivarea echipei in vederea realizarii obiectivelor fixate
- Comunicare & raportare periodica
- Analiza si evaluarea rezultatelor activitatii
- Identificarea de oportunitati si definirea planurilor de actiuni conforme.
- Minimum 2 ani experienta in managementul asigurarilor de viata
- Experienta in recrutare si selectie
- Studii superioare
- Excelente abilitati de comunicare
- Construirea si argumentarea unui Business Plan
- Leadership prin exemplu.
- sistem de compensare competitiv, orientat catre productivitate
- beneficii semnificative pentru rezultate semnificative
- training si pregatire profesionala specifica la cele mai inalte standarde
- dezvoltarea unei afaceri pe termen lung in domeniul serviciilor financiare
vanzari
