Job expirat
- Organizarea si derularea proceselor de recrutare si selectie
- Asigura procesul de integrare a noilor angajati
- Actualizarea si elaborarea fiselor de post
- Realizarea diferitelor situatii si rapoarte privind activitatea de resurse umane
- Participa la elaborarea si implementarea sistemului de evaluare a performantei
- Participa la crearea si implementarea unui sistem de dezvoltarea a carierei
- Participa la identificarea si implementarea de noi programe de training pentru dezvoltarea angajatilor, in concordanta cu obiectivele companiei
- Experienta intr-o pozitie similara minim 2-3 ani
- Studii superioare finalizate
- Cunostinte de legislatia muncii
- Cunostinte foarte bune de operare PC (MS Office: Word, Excel)
- Orientare spre atingerea obiectivelor, atitudine profesionala
- Simt analitic dezvoltat
- Persoana obiectiva
- Abilitati de comunicare si prezentare deosebite
- Disponibilitate pentru deplasari
Aceasta este o oportunitate excelenta pentru persoanele ambitioase, orientate spre cariera si care doresc sa faca parte dintr-o companie mare, aflata in permanenta ascensiune. Oferim un pachet salarial competitiv, oportunitati pentru realizarea de bonusuri si beneficii suplimentare si de asemenea un potential exceptional de crestere si dezvoltare a carierei
Woodcote Romania este o companie care activeaza din anul 1999 pe piata materialelor pentru constructii: amenajari interioare, acoperisuri usoare, izolatii si sisteme pentru fatada. Incepand cu octombrie 2006 Woodcote Romania face parte din grupul Wolseley Plc. (www.wolseley.com) numarul unu mondial in distributia de sisteme sanitare si de incalzire si un furnizor important de materiale de constructii si servicii de profil