Project Manager pentru un dezvoltator imobiliar

Sc Smart Hr Srl

02-02-2017 | EXPIRA LA 04-03-2017

Job expirat

RESPONSABILITATI

Beneficii: Salariu fix atractiv
Bonusuri in functie de performanta
Mediu de lucru dinamic
Echipa aflata in plina dezvoltare

Cerinte: minim 4 ani experienta pe pozitia de Project Manager in domeniul imobiliarelor sau minim 5 ani experienta ca si Project Manager intr-un domeniu conex domeniului imobiliarelor

Descrierea jobului

- Coordoneaza activitatile din cadrul proiectului supervizand direct echipa de vanzari si alti colaboratori implicati
- Stabileste relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii, clientii, beneficiarii si finantatorii proiectului
- Pregateste bugetul si cash-flow-ul proiectului pentru contractele finale in conformitate cu propunerea inaintata si cu activitatile prevazute a se desfasura in cadrul proiectului
- Monitorizeaza dezvoltarea proiectului si atingerea obiectivelor propuse
- Redacteaza rapoarte lunare catre finantatori, parteneri si beneficiari cu respectarea datelor prevazute in contracte
- Asigura circulatia informatiei in cadrul proiectului si pentru alte departamente ale organizatiei, organizand periodic intalniri cu echipa de proiect si prezentand proiectul celorlalte departamente
- Asigura rezolvarea problemelor aparute in realizarea proiectului si informeaza la timp echipa de management despre problemele aparute si pe care nu le poate rezolva la nivelul sa
- Arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de proiect
- Stabileste conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post
- Motiveaza echipa de proiect prin comunicare si prin evaluarea permanenta a subordonatilor directi
- Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal


CERINTE

Descrierea jobului

- Coordoneaza activitatile din cadrul proiectului supervizand direct echipa de vanzari si alti colaboratori implicati
- Stabileste relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii, clientii, beneficiarii si finantatorii proiectului
- Pregateste bugetul si cash-flow-ul proiectului pentru contractele finale in conformitate cu propunerea inaintata si cu activitatile prevazute a se desfasura in cadrul proiectului
- Monitorizeaza dezvoltarea proiectului si atingerea obiectivelor propuse
- Redacteaza rapoarte lunare catre finantatori, parteneri si beneficiari cu respectarea datelor prevazute in contracte
- Asigura circulatia informatiei in cadrul proiectului si pentru alte departamente ale organizatiei, organizand periodic intalniri cu echipa de proiect si prezentand proiectul celorlalte departamente
- Asigura rezolvarea problemelor aparute in realizarea proiectului si informeaza la timp echipa de management despre problemele aparute si pe care nu le poate rezolva la nivelul sa
- Arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de proiect
- Stabileste conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post
- Motiveaza echipa de proiect prin comunicare si prin evaluarea permanenta a subordonatilor directi
- Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal


DESCRIEREA FIRMEI

Bine ai venit! Ai ajuns in universul joburilor inteligente! SMART HR ofera de 14 ani servicii integrate de resurse umane. Esti in cautarea unei provocari sau a unei schimbari? Ai vrea un job in Cluj Napoca sau in alt oras al tarii? Poti sa ne spui despre cariera la care visezi si sa ne trimiti un CV la andra@smart-hr.org sau la recrutare@smart-hr.org pentru a intra in baza de date. Consultantii nostri te asteapta cu mai multe detalii la nr. de tel. +40 758 248 444 / +40 749 055 025 sau te asteptam pe www.smart-hr.org.