Job expirat
Responsabilitati specifice activitatii de supervizare a procesului de recrutare , selectie si plasare a personalului:
- realizarea publicitatii posturilor
- evaluarea candidatilor
- selectarea candidatilor compatibili cu cerintele postului
- programarea la interviul final
- pregatirea chestionarului final
- implicarea in procesul de evaluare a personalui
Intocmirea contractelor de munca si operarea in revisal.
Absolvent studii superioare economice/psihologie;
- Minim 2 ani experienta intr-un post similar;
- Cunostinte de legislatia muncii;
- MS Office (Word, Excel)– nivel avansat;
- Capacitate de analiza, atentie la detalii;
- Abilitati de organizare, planificare si prioritizare;
- Atitudine proactiva, focus pe obtinerea rezultatelor.
Postul este pentru Floresti!
Comert cu ridicata nespecializat de produse alimentare, bauturi si tutun
