Area Sales Supervisor Constanta

Best Corporate Labour Group

28-03-2016 | EXPIRA LA 27-04-2016

Job expirat

RESPONSABILITATI

• Supervizeaza direct activitatea Agentilor de Vanzari prin deplasare in zona lor de activitate;
• Planifica saptamanal / lunar, impreuna cu ASM: volume de vanzari, materiale POSM, masini, combustibil, deplasari;
• Comunica obiective saptamanale, lunare pentru echipa de vanzari din aria sa;
• Realizeaza planificarea lunara a rutelor Agentilor de Vanzari, se asigura ca fiecare Agent si-a insusit targetul individual si verifica modul de indeplinire a obiectivelor la nivelul echipei;
• Monitorizeaza depunerile zilnice ale incasarilor si a borderoului cu instrumentele de plata in modalitatile specifice de catre Agenti;
• Participa activ la sedintele saptamanale cu Agentii de Vanzari;
• Intocmeste si transmite rapoartele si situatiile solicitate de Area Sales Manager;
• Face propuneri de imbunatatire a rapoartelor de vanzari;
• Semnaleaza catre ASM posibilitatile de extindere a distributiei pe canalele directe si indirecte;
• Transmite catre ASM informatii despre potentialul fiecarui client/canal identificat;
• Monitorizeaza periodic prezenta si activitatea concurentei pe piata si propune masuri pentru imbunatatirea imaginii si cresterea volumului de vanzari ale companiei;
• Managementul relatiilor cu clientii cheie din zona respectiva si dezvoltarea retelei de clienti;
• Ofera feedback Agentilor de Vanzari cu privire la performantele profesionale si ia masurile necesare pentru a imbunatati performanta acestora;
• Participa la recrutarea echipei de vanzari aflata in subordine impreuna cu Area Sales Managerul in acord cu politica de resurse umane a companiei.


CERINTE

• Studii superioare finalizate;
• Carnet conducere categoria B;
• Minim 2 ani experienta in vanzari, companie FMCG, minim 1 an intr-o functie similara;
• Cunostinte bune operare PC: Excel (avansat), Word, Powerpoint, Outlook, baze de date;
• Capacitate de organizare, planificare si coordonare a echipei;
• Abilitati foarte bune de comunicare, relationare si negociere, orientare catre rezultat;
• Capacitate de monitorizare a pietei;
• Rezistenta la stres si program de lucru prelungit;
• Disponibilitate la calatorii.


DESCRIEREA FIRMEI

We are a small friendly company with a personal approach to recruitment. We endeavor to treat all of our candidates how we ourselves would wish to be treated and we make every effort not to waste your time or make any false promises of work that we cannot deliver upon.