Expert recrutare grup tinta

RESPONSABILITATI

- Contactează instituţiile/ autorităţile publice locale identificate de experţii tehnici pentru recrutarea grupului ţintă;
- Colaborează cu instituţiile/ autorităţile publice locale pentru identificarea persoanelor din grupul țintă;
- Stabileşte modalităţile de contactare a persoanelor din grupul ţintă şi organizează întâlnirile cu acestea;
- Asigură informarea persoanelor din grupul ţintă cu privire la scopul şi activităţile proiectului;
- Informează persoanele din grupul țintă cu privire la datele care trebuie furnizate și solicită acestora copii după documentele de identitate și documente care atestă apartenența la grupul țintă;
- Completează formularele de înregistrare a grupului țintă;
- Strânge documentele de identitate și cele care atestă apartenența la grupul țintă;
- Realizează dosare individuale ale persoanelor identificate, conținând formularul de înregistrare, documentele menționate anterior și alte documente care atestă realizarea de activități cu aceste persoane (fișe de înscriere la cursuri, fișe de consiliere etc.); atașează la aceste dosare liste de verificare care atestă parcurgerea tuturor activităților planificate pentru grupul țintă;
- Sprijină expertul consiliere și mentorat și expertul asistență socială în aplicarea instrumentelor de evaluare a nevoilor;
- Facilitează interacțiunea expertului consiliere și mentorat și expertului asistență socială cu persoanele recrutate;
- Furnizează date experților tehnici pentru realizarea bazei de date privind grupul țintă;
- Furnizează date experților tehnici pentru realizarea analizei nevoilor grupurilor țintă și participă la realizarea studiului;
- Colaborează cu expertul consiliere și mentorat, expertul asistență socială și experții tehnici pentru identificarea nevoilor de formare a persoanelor din grupul țintă;
- Participă la realizarea schimbului de bune practici;

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

Organizatie Non - Guvernamentala.