MANAGER VANZARI PROIECTE

RESPONSABILITATI

Asociatia Nationala a Recrutorilor recruteaza Manager Vanzari Proiecte pentru un grup de companii specializat in constructii.

Responsabilitati:
a. Se implica activ in derularea activitatii;

b. Elaboreaza documente specifice pentru care este desemnat responsabil;

c. Planifica si conduce echipa cat si strategia de vanzari;

d. Se asigura de atingerea obiectivelor de vanzare si marketing;

e. Realizeaza sau deleaga alte sarcini necesare in contextul atributiilor de serviciu;

f. Se implica in procesul de evaluare al performantei din cadrul companiei, atat ca evaluat, cat si ca evaluator.
g. Asumarea politicii comerciale;

h. Coordonarea si urmarirea activitatii ASM;

i. Incheierea si negocierea de contracte cu clientii Dealeri;

j. Studierea pietei in vederea dezvoltarii gamei de produse;

k. Urmarirea contractelor cu toti clientii;

l. Urmarirea respectarii tuturor conditiilor contractuale;

m. Alinierea rapida a politicii de vanzare conform evolutiei pietei si implementarea schimbarilor la nivelul echipei de vanzari;

n. Analiza preturilor si preocuparea permanenta de a creste adaosul comercial;

o. Aprobarea si verificarea facturilor de bonus si penalizari;

p. Urmarirea comenzilor Dealeri;

q. Cunoasterea disponibilitatii stocului de marfa.

CERINTE

BENEFICII OFERITE

Pachetul salarial motivant + Transport ASIGURAT + Bonus de obiectiv.

DESCRIEREA FIRMEI

Asociatia Nationala a Recrutorilor (A.N.R.) este o organizatie non-profit, infiintata in anul 2010, pornind de la ideea de a crea un organism functional si reprezentativ pentru specialistii din domeniul resurselor umane.

Am pornit cu pasi marunti, dar cu idei marete, si ne-am propus ca, treptat, pe masura ce ne dezvoltam, sa atingem o serie de obiective precum:

- promovarea imaginii recrutorului ca partener strategic in dezvoltarea afacerilor din Romania;

- reunirea recrutorilor de personal din Romania intr-un cadru dedicat, indiferent de experienta profesionala sau pozitia sociala;

- promovarea serviciilor oferite de firme mici de consultanta in recrutare si selectie de personal;

- facilitarea accesului la informatii de actualitate din domeniul resurselor umane, in general, si recrutarii si selectiei, in special;

- sprijinirea in dezvoltarea profesionala a celor care aleg cariera de recrutor.

Sustinem, in aceeasi masura, recrutorii (consultanti in firme de resurse umane sau angajati in departamente de HR), companiile care investesc in resursa umana de calitate, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, fie ca sunt la inceput de cariera sau nu.

Vrem sa facem diferenta, dorim sa cautam impreuna latura practica, sa obtinem beneficiul concret din schimbul de idei si expertize, din esecuri si succese, din ceea ce inseamna in mod real profesia noastra si, mai ales, sa ne bazam unii pe altii.

In conceptia noastra, o asociatie inseamna deopotriva „to share with others, to support each other and to grow within”.