REPREZENTANTUL MANAGEMENTULUI PENTRU CALITATE, IN CONFORMITATE CU SR EN ISO 9001/2008

RESPONSABILITATI

Asociatia Nationala a Recrutorilor recruteaza Reprezentantul Managementului pentru calitate, in conformitate cu SR EN ISO 9001/2008 pentru un grup de companii specializat in constructii.
Responsabilitati:
1. Este reprezentantul Conducerii pentru stabilirea, implementarea si mentinerea SMC, in conformitate cu SR EN ISO 9001:2008,la nivel de societate;

2. Programeazã si urmãreste elaborarea documentelor SMC;

3. Coordoneazã si tine sub control functionalitatea sistemului;

4. Acorda consultanta la proiectarea si modificarea documentelor SMC;

5. Elaboreaza Manualul Sistemului de management integrat;

6. Avizeazã programele de audit intern;

7. Programeaza analizele efectuate de management;

8. Raporteaza in scris semestrial si ori de cate ori este necesar despre functionarea SMC;

9. Efectueaza audituri interne;

10. Efectueaza sau participa la audituri evaluare furnizori;

11. Conduce sedintele de analiza a cererilor de Actiuni Corective/Preventive;

12. Pentru stabilirea actiunilor necesare rezolvarii neconformitatilor pentru imbunatatirea SMC;

13. Elaboreaza Planuri/Programe de Imbunatatirea a SMC, urmareste realizarea acestora si raporteaza Directorului General modul de realizare;

14. Organizeaza si efectueaza cursuri interne de instruire in domeniul managementului calitatii;

15. Îndeplineste oricare alte atributii, lucrãri, sarcini, compatibile cu pregãtirea profesionalã si capacitatea psiho-fizicã, primite prin decizii sau în caz de fortã majorã;

16. Răspunde de întocmirea lucrărilor în condiţii de calitate şi eficienţă cerute;

17. Informează Directorul General despre stadiul lucrărilor şi greutăţile ivite pentru a se lua măsuri de înlăturare a acestora;

18. Toate responsabilităţile prevăzute în documentele sistemului de management al calitatii pentru postul din prezenta fişă;

19. Răspunde personal de protejarea faţă de exterior a know-how-lui societăţii şi de păstrarea faţă de terţe persoane a confidenţialităţii datelor în legătură cu clienţii şi furnizorii.

CERINTE

BENEFICII OFERITE

Pachetul salarial motivant + Transport ASIGURAT + Bonus de obiectiv.

DESCRIEREA FIRMEI

Asociatia Nationala a Recrutorilor (A.N.R.) este o organizatie non-profit, infiintata in anul 2010, pornind de la ideea de a crea un organism functional si reprezentativ pentru specialistii din domeniul resurselor umane.

Am pornit cu pasi marunti, dar cu idei marete, si ne-am propus ca, treptat, pe masura ce ne dezvoltam, sa atingem o serie de obiective precum:

- promovarea imaginii recrutorului ca partener strategic in dezvoltarea afacerilor din Romania;

- reunirea recrutorilor de personal din Romania intr-un cadru dedicat, indiferent de experienta profesionala sau pozitia sociala;

- promovarea serviciilor oferite de firme mici de consultanta in recrutare si selectie de personal;

- facilitarea accesului la informatii de actualitate din domeniul resurselor umane, in general, si recrutarii si selectiei, in special;

- sprijinirea in dezvoltarea profesionala a celor care aleg cariera de recrutor.

Sustinem, in aceeasi masura, recrutorii (consultanti in firme de resurse umane sau angajati in departamente de HR), companiile care investesc in resursa umana de calitate, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, fie ca sunt la inceput de cariera sau nu.

Vrem sa facem diferenta, dorim sa cautam impreuna latura practica, sa obtinem beneficiul concret din schimbul de idei si expertize, din esecuri si succese, din ceea ce inseamna in mod real profesia noastra si, mai ales, sa ne bazam unii pe altii.

In conceptia noastra, o asociatie inseamna deopotriva „to share with others, to support each other and to grow within”.