Job expirat
- Elaboreaza/actualizeaza politicile de R.U. in vederea indeplinirii obiectivelor generale ale companiei si urmareste realizarea acestora in activitate;
- Gestioneaza procesul de management al performantei;
- Evaluaza nevoile de formare profesionala;
- Organizeaza si se implica in activitatea de training (elaborara materiale de training, sustinerea trainingurilor/selectarea trainerilor externi);
- Desfasoara activitatea de diagnoza organizationala si analiza muncii;
- Studii superioare - Psihologie, Resurse Umane constituie avantaj;
- Experienta relevanta in activitatea de training, evaluare nevoi de dezvoltare, evaluarea performantei, etc.
- Foarte bune cunostinte de operare PC;
- Bune cunostinte de limba engleza;
- Foarte bune abilitati de comunicare, persuasiune, analiza si sinteza, organizare;
- Intuitie psihologica si obiectivitate;
- Curs formator - constituie avantaj.
DIMA CONSULTING GROUP, specializata in consultanta in resurse umane, marketing, management si turism este o organizatie orientata spre satisfacerea nevoilor curente si viitoare ale clientilor ei, prin servicii de inalta calitate.
Firma intelege sa fructifice toate oportunitatile care se ivesc pentru satisfacerea clientilor ei, urmarind optimizarea raportului calitate-pret, relatia cu clientii si atitudinea fata de acestia. De asemenea, principalul obiectiv il reprezinta realizarea la termen a contractelor, promtitudine si calitate ridicata prin costuri scazute.
