Job expirat
EBC HR Solutions este în căutarea a 6 motostivuitoristi pentru unul din clientii sai, o companie multinationala canadiana, prezenta pe piata romaneasca din anul 1994, reprezentatand unul dintre cele mai puternice si recunoscute branduri de bunuri de larg consum.
- Asigura alimentarea liniilor de imbuteliere cu ambalaje (navete, sticle, keg-uri)
- Asigura alimentarea liniilor de imbuteliere cu paleti conform instructiunilor primite
- Asigura ridicarea produse finite de pe liniile de imbuteliere, fara a induce intarzieri la liniile de imbuteliere
- Asigura livrarea catre liniile de imbuteliere si productie a materialelor necesare, conform instructiuni Sef Schimb
- Manipuleaza produsele finite preluate de la linii si le depoziteaza conform planuri depozitare, standarde depozitare si instructiuni Sef Schimb
- Manipuleaza produsele si materiale destinate confectionarilor manuale, respectand datele de productie indicate de catre Seful de schimb.
- Minim 10 clase
- Autorizat ISCIR
- Minim 12 luni exploatare stivuitor
- Cunostinte generale asupra utilajelor si utilitatilor din folosinta
- Spirit de echipa
- Disponibilitate lucru in ture
- Se lucreaza in 3 schimburi astfel:
7:30 – 15:00;
15:00 – 23:00;
23:00 – 07:00;
- Salariu de 2100 RON NET + bonusuri în funcție de activitatea desfășurată;
- Salariu compensatoriu la indeplinirea perioadei de proba (un salariu net in plus)
- Transport asigurat;
- Se platesc conform legii. orele suplimentare, de weekend, de noapte.
Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali.
La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.
Nu uita:
Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.
