07-01-2010 | EXPIRA LA 13-01-2010
Job expirat
- Selectie, recrutare, angajare personal (creare si postare anunturi angajare, selectie CV, sustinere interviuri, intocmire dosar acte angajati noi)
- Administrare candidati in baza de date SINCRON
- Organizare First Day pentru angajatii noi
- Administrare dosare angajati noi
- Scolarizare si formare angajati pe post
- Panificarea si organizarea scolarizarii initiale pentru fiecare angajat nou
- Popune si elaboreaza teste de evaluare a cunostintelor / deprinderilor asimilate de participanti
- Cordoneaza/ defineste indicatori individuali pentru evaluarea angajatilor, in functie de pozitie - impreuna cu cadrul responsabil de conducere
- Identifica, intelege si analizeaza nevoile de training
- Intocmeste si actualizeaza planurile de scolarizare/ training
- Administreaza sistemul de integrare a noilor angajati
- Scolarizare pozitii existente in companie in sistemul SAP
- Managementul performantei angajatilor
- Intocmeste materialele adiacente pentru sustinerea programelor de instruire (manuale, role-play-uri, studii de caz, exercitii)
- Elaborareaza si actualizeaza fisele de post
- Coordoneaza evenimente de Cultura Organizationala in cadrul companiei
- Experienta in domeniu minim 2 ani- constituie avantaj
- Cunostinte in domeniul resurselor umane ( proceduri, politici specifice, recrutare, intervievare, evaluare personal, formare personal)
- Cunostinte bune de legislatie specifica resurselor umane
- Experienta anterioara in sistemul SAP constituie avantaj
- Cunostinte foarte bune de MS OFFICE
- Cunostinte limba engleza, limba germana - constituie avantaj
- Rezistenta la stres, capacitate ritm alert de lucru, initiativa, conduita etica, responsabilitate
Cu peste 800 de filiale Kaufland este pe plan intern si international una din cele mai dinamice companii din domeniul comertului cu amanuntul din Germania.
Calitatea, gama diversificata de produse cat mai ales preturile mici sunt pentru client cele mai importante criterii de alegere.
Kaufland indeplineste exact aceste dorinte.
La Kaufland clientul este mereu in centrul atentiei.
Acestea sunt bazele succesului nostru.
Sunteti interesati?
Atunci va rugam sa ne trimiteti scrisoarea de intentie specificand pozitia si codul pozitiei pentru care aplicati, CV-ul, o fotografie, copii dupa actele de studii care va reprezinta cel mai bine.
Va rugam sa ne comunicati informatii in legatura cu disponibilitatea de a incepe activitatea in cadrul firmei cat si asteptarile salariale.
Kaufland Romania SCS
Soseaua Colentina Nr.6
RO-021173 Bucuresti
Fax.:021.305.70.76
E-Mail: recrutare@kaufland.ro
