Job expirat
Sa cunoasca piata muncii la Sibiu si zonele vecine.
Sa cunoasca aspectele tehnice si de reglementare legate de activitate.
Cunoaste piata muncii in zona unde lucreaza, identifica profilurile solicitatea de catre cele companiile din zona si le introduce intr-o baza de date.
Cunoaste si stie sa utilizeze instrumentele de cautare din zona.
Intotdeauna are in vedere obiectivele si le urmeaza cu tenacitate.
Determinat, dornic sa obtina rezultate cat mai bune si de a imbunatati in mod constant performantele sale.
Nu se lasa demotivat dificultatilor si le vede ca pe o provocare.
Gestionarea proceselor de recrutare si selectie pentru posturi de Specialisti, Middle si Top Management pentru companii de productie;
Analiza si cunoasterea pietei interne de candidati si potentiale surse de candidati viabili profilului companiei;
Stabilirea strategiei de selectie si identificare a candidatilor potriviti;
Coordonarea si urmarirea proceselor de recrutare;
Negocierea profilului de competente pentru fiecare profil in parte, impreuna cu clientul intern;
Promovarea continua a oportunitatilor de cariera din cadrul companiei folosind sursele externe;
Implicare in selectia furnizorilor de servicii specifice domeniului resurselor umane;
Administrarea si mentinerea relatiilor de colaborare cu furnizorii de serviciii de recrutare;
Urmarirea si asigurarea respectarii termenelor de finalizare a proceselor de selectie conform cerintelor clientului intern;
Realizarea de rapoarte si analize specifice proceselor de recrutare si selectie;
Realizarea prezentarilor pentru sedintele
Cunoasterea legislatiei in vigoare cu privire la resursele umane.
Salariu motivant si bonusuri din contracte.
Recrutarea si plasarea fortei de munca in strainatate