Job expirat
- responsabil/a de pontajele lunare (operarea zilnica in sistem a evenimentelor din pontaj, verificarea si mentinerea acurata a pontajului electronic, etc.)
- ofera suport angajatilor in subiecte legate de pontaj
- intocmeste diverse rapoarte bazate pe informatiile de personal si pe pontaje
- mentine baza de date cu angajatii firmei si o completeaza/ revizuieste de cate ori este cazul
- intocmeste diverse documente/ adeverinte si arhiveaza documentele de personal
- livreaza programe de integrare pentru noii angajati care isi incep activitetea ca operatori asamblare
- asigura suport administrativ in organizarea tuturor activitatilor de scolarizare a angajatilor
- ofera suport in implementarea regulamentului de ordine interioara si a altor proceduri de HR locale
- participa la targuri de cariera sau alte evenimente similare pentru activitati de HR Marketing
- organizeaza activitati de promovare a imaginii de angajator
- efectueaza programari pentru interviuri
- ofera suport administrativ departamentului HR
- respecta strict termenele impuse pentru inchiderea de luna
- mentine confidentialitatea asupra tuturor datelor cu care are contact in cadrul departamentului de HR
- studii superioare finalizate
- limba engleza – nivel avansat
- permis conducator auto categoria B (si experienta de condus)
- atentie foarte buna la detalii si meticulozitate
- proactivitate si spirit de echipa
MAHLE este un partener international de top in dezvoltarea si furnizarea de produse pentru industria automobilelor, precum si un pionier pentru o mobilitate a viitorului. Portofoliul de produse al grupului se adreseaza tuturor aspectelor cruciale privind tehnologiile pentru sistemele de propulsie si aer conditionat – atat pentru vehicule cu motor cu combustie, cat si pentru „e-mobility”.
In 2016, grupul a generat vanzari de aproximativ 12.3 miliarde Euro, cu aproximativ 77.000 angajati si e reprezentat in 34 de tari, cu aproximativ 170 locatii de productie.
