O persoana activa in cariera are un plan pe termen scurt si mediu, isi evalueaza performantele, isi directioneaza si controleaza activitatea in ansamblu, nu doar la nivel de simple reactii la anumite situatii. Ca sa te definesti ca activ in cariera:
Tu cat de activ esti in cariera? Completeaza urmatorul test ca sa afli.
1. Caut noi oportunitati pentru a-mi mari reteaua de contacte.
Da
Nu
2. Imi actualizez CV-ul la perioade rezonabile de timp.
Da
Nu
3. Tin o lista detaliata (si curenta) a tuturor realizarilor din cariera.
Da
Nu
4. Imi evaluez si innoiesc colectia de proiecte sau imi mentin la zi portofoliul de cariera.
Da
Nu
5. Imi rezerv cel putin o zi pe an ca sa ma gandesc la modificari in planul de cariera si la noi obiective.
Da
Nu
6. Ma informez, indiferent daca imi caut sau nu un alt job, despre oportunitatile din piata.
Da
Nu
7. Ma consult frecvent cu cel putin un mentor pentru jobul si cariera mea.
Da
Nu
8. Ma intalnesc cu superiorul meu de la job regulat, pentru a-mi revizui munca si a examina metodele prin care imi pot imbunatati contributiile fata de organizatie.
Da
Nu
9. Sunt mereu deschis la noi experiente si oportunitati educationale care mi-ar creste valoarea pe piata muncii.
Da
Nu
10. Angajatorul meu imi cunoaste interesele, punctele tari, dorintele si angajamentul pentru a produce rezultate pozitive.
Da
Nu
11. Sunt perceput de colegii de job si de prieteni ca o persoana pasionata de munca sa.
Da
Nu
12. De fiecare data cand sunt nefericit sau stagnez la job, stiu imediat ca este timpul pentru revizuirea planului de cariera.
Da
Nu
13. Imi cunosc punctele tari, pe cele slabe si muncesc constant pentru a imi imbunatati abilitatile si a-mi depasi slabiciunile.
Da
Nu
14. Am atat o viziune cu privire la cariera, cat si o misiune personala.
Da
Nu
15. Caut in permanenta legaturi in organizatie (si in intreaga retea) care ma pot conduce la noi oportunitati in cariera.
Da
Nu
16. Am un plan pe termen scurt (6 luni pana la 1 an) pentru a obtine recompense pe baza carierei de pana atunci, noi competente si obiective de promovabilitate.
Da
Nu
17. Am un plan pe termen lung (1-5 ani) pentru recompense, promovabilitate si noi aptitudini necesare in cariera.
Da
Nu
18. Stiu cum sa imi utilizez aptitudinile si rezultatele de pana acum pentru o mai buna promovare sau pentru noi locuri de munca.
Da
Nu
19. Anul trecut am atins (sau am facut progrese evidente pentru a atinge) mai multe obiective de cariera.
Da
Nu
20. Daca ma simt stresat sau nesatisfacut de actualul job, imi fac timp sa evaluez situatia si sa dezvolt planuri pentru a rezolva problemele.
Da
Nu
Scorul la test
Pentru fiecare raspuns de “da” acorda-ti 2 puncte si niciun punct pentru fiecare “nu”.
| 34 - 40 puncte
|
Esti, cu adevarat, o persoana activa in cariera. Felicitari! Ai control deplin asupra propriei cariere. Pastreaza acest drum si vei fi capabil sa-ti indeplinesti toate obiectivele si ambitiile stabilite, pentru satisfactia ta deplina.
|
| 29 - 35 puncte
|
Cu siguranta faci lucruri bune pentru cariera ta, insa ai nevoie de o implicare mai mare. Daca esti satisfacut cu cariera ta pana acum, tine-o tot asa, insa pentru un avans spre succes, puncteaza niste planuri si mentine-ti ritmul indeplinirii lor.
|
| Sub 29 de puncte
|
In fapt, lasi pe altii sa iti controleze cursul carierei si jobul pe care il ai. Poate aceasta strategie a functionat in trecut, insa a sosit momentul sa fii mai activ in cariera. Foloseste-te de intrebarile din acest test pentru a-ti creste sansele.
|