Acest test îți va arăta ce tip de coleg ești în mediul profesional.

Răspunde sincer la fiecare întrebare, iar la final vei descoperi care sunt trăsăturile tale dominatoare în echipă.

 

1. Cum te comporti când trebuie să lucrezi într-un proiect de echipă?

• A. Îmi place să îmi împart sarcinile și să colaborez activ cu ceilalți.
• B. Prefer să lucrez independent și doar să îmi îndeplinesc propriile sarcini.
• C. Îmi place să ofer ajutor și să îmi ghidez colegii, chiar și atunci când nu sunt responsabil direct.
• D. Îmi place să ascult opiniile altora și să aduc idei noi, dar prefer să las deciziile importante în seama altora.

 

2. Cum reacționezi la feedback-ul oferit de colegi sau superiori?

• A. Îl iau în considerare și încerc să îmbunătățesc aspectele menționate.
• B. Mă simt ușor defensiv, dar încerc să învăț din critici.
• C. Îmi place să primesc feedback și îmi ajut colegii să își îmbunătățească performanța.
• D. Prefer să nu primesc feedback des, dar când o fac, încerc să rămân pozitiv.

 

3. Care este abordarea ta atunci când există un conflict în echipă?

• A. Încerc să găsesc o soluție de compromis pentru a rezolva conflictul rapid.
• B. Prefer să mă retrag și să nu mă implic foarte mult.
• C. Încerc să mediez între colegi și să ajut la rezolvarea situației.
• D. Mă enervez ușor, dar încerc să găsesc o cale de a mă calma.

 

4. Cum te simți în fața unui termen limită important (deadline)?

• A. Mă concentrez și îmi organizez timpul eficient pentru a îndeplini sarcinile înainte de termen.
• B. Mă stresez, dar încerc să îmi termin sarcinile la timp.
• C. Încep să lucrez mai bine sub presiune și mă ajut pe mine și pe colegi pentru a respecta deadline-ul.
• D. Mă panichez ușor, dar încerc să găsesc ajutor atunci când nu pot respecta termenul limită.

 

5. Cum îți exprimi ideile într-o ședință de echipă?

• A. Împărtășesc des ideile mele și sunt deschis la discuții.
• B. Prefer să ascult ideile altora și să mă implic doar când sunt întrebat.
• C. Încerc să aduc idei originale și sunt deschis să ajut colegii să își exprime opiniile.
• D. Prefer să fiu rezervat și să dau idei doar dacă sunt absolut necesare.

---

Interpretarea rezultatelor:

**A. Tipul Colaborativ
Dacă ai ales majoritatea „A”-urilor, ești un coleg care pune accent pe colaborare și pe munca în echipă. Ești proactiv, îți asumi responsabilități și îți place să comunici deschis cu ceilalți. În general, aduci un spirit de echipă puternic și ai o abordare pozitivă, orientată spre rezultate.

**B. Tipul Independent
Dacă majoritatea răspunsurilor tale sunt „B”, înseamnă că preferi să lucrezi singur și să îți gestionezi propriile sarcini. Îți place să ai control asupra muncii tale și nu te implici neapărat în activitățile de grup, dar îți îndeplinești sarcinile eficient. Poți fi un coleg pe care ceilalți se pot baza, dar preferi să îți păstrezi autonomia.

**C. Tipul Mentor
Dacă ai ales în principal „C”, ești un coleg care își asumă rolul de mentor și lider informal. Te bucuri să oferi sprijin și îndrumare colegilor tăi, iar abilitățile tale de comunicare și colaborare sunt foarte valoroase în echipă. Ești o sursă de inspirație pentru ceilalți și un bun mediator în conflicte.

**D. Tipul Introvertit
Dacă majoritatea răspunsurilor tale sunt „D”, ești un coleg mai rezervat, care preferă să observe mai mult decât să acționeze. Deși îți faci treaba, preferi să nu atragi prea multă atenție asupra ta și să eviți conflictele. Ești un coleg pe care ceilalți îl pot considera liniștit și răbdător, dar uneori ar putea să îți lipsească inițiativa.

---

Acest test simplu te poate ajuta să înțelegi mai bine ce tip de coleg ești în cadrul companiei în care lucrezi.

Indiferent de rezultatul testului, este important să îți apreciezi rolul în echipă și să îți îmbunătățești abilitățile de colaborare și comunicare pentru a contribui la succesul comun.

 

 

Sursa foto: freepik.com