Scrisoarea de intentie este, pe langa CV, un instrument esential pentru obtinerea unui interviu de angajare. Daca vei aborda diferit regulile generale de redactare a unei scrisori de intentie, sansele tale de a fi invitat la un prim interviu vor creste.

Iata cum poti iesi in evidenta dintre zecile de candidati la un job, printr-o scrisoare de intentie personalizata:

1. Transforma aptitudinile in oportunitati

In functie de jobul pentru care vrei sa aplici, scrisoarea de intentie este o modalitate de a scoate in evidenta acele calitati de care ai nevoie pentru fisa postului. Ia in considerare:

Redacteaza scrisoarea de intentie avand tot timpul in minte locul de munca pentru care aplici. Fii diferit prin exemplele relevante pe care le dai si evita cliseele de genul: “Sunt bun in munca cu oamenii”. Reformuleaza aceasta idee intr-un mod creativ: “Reusesc sa determin clientii sa apeleze in fiecare luna la serviciile firmei.”

2. Prezinta-te… altfel

Scrisoarea de intentie trebuie sa contina cateva specificatii legate de educatia ta si de experienta pe piata locurilor de munca. Creeaza o legatura intre pregatirea academica, experienta profesionala si cerintele jobului vacant. Raspunde urmatoarelor intrebari:

3. Nu uita de referinte!

Angajatorii doresc sa citeasca scrisori de intentie personalizate, in care candidatul pentru job se prezinta obiectiv. Cea mai buna solutie este sa oferi o lista cu cateva persoane care pot sa te recomande:

Asigura-te ca scrisoarea de intentie este in concordanta cu CV-ul, insa nu relua sub aceeasi forma ideile scrise in acesta.

Personalizeaza-ti aplicatia in functie de fiecare firma si de fiecare loc de munca de care esti interesat, pastrand, in acelasi timp, un stil simplu si la obiect in scrisoarea de intentie.

Intra in contul tau, da click pe scrisori de intentie si foloseste unul dintre modelele de scrisoare de intentie puse la dispozitie de Myjob.