Echipa MKOR este diferita si de neinlocuit
MKOR Consulting este o agenție de cercetare de piață, orientată către rezultate. Ne place să credem că MKOR nu are angajați (bine, doar la ITM), ci o echipă. Clienții MKOR întotdeauna au fo... citeste in continuare >
Cum arata angajatorul ideal in 2018
In mediul deosebit de competitiv de pe piata de munca din ziua de astazi, viitorii angajati au dorinte si cerinte tot mai specifice atunci cand vine vorba de ceea ce cauta la un angajator. Bineintel... citeste in continuare >
Rovere Mobili: Multumeste-te cu mai mult!
Rovere Mobili este unul dintre cei mai cunoscuti si importanti furnizori de mobilier italian pe piata din Romania. Lider in domeniul amenajarilor interioare de lux, Rovere Mobili se remarca de 20 de a... citeste in continuare >
Cum gasiti cei mai potriviti candidati pentru un job
Uneori, in ciuda selectiei atente a celor mai bune CV-uri, a verificarii referintelor, a recomandarilor sau a timpului alocat cu generozitate interviurilor, companiile nu gasesc candidatii potriviti p... citeste in continuare >
Cum sa recrutati profesionisti
Satisfactia la locul de munca este primul mobil in functie de care angajatii se orienteaza catre noi oportunitati. Pornind de la acest aspect, puteti dezvolta programe prin care sa incerce sa se inter... citeste in continuare >
5 strategii creative in recrutare
Sa gasiti cei mai potriviti candidati este o munca laborioasa si poate dura destul de mult, chiar si intr-o piata in care, aparent, numarul specialistilor disponibili este mare. Tineti cont de cateva ... citeste in continuare >
Pro si contra programului part-time
Angajatii part-time pot fi un avantaj, mai ales pentru afacerile mai mici. Ei vor genera costuri mai putine, in timp ce vor asigura necesarul de munca de care aveti nevoie. In perioada de scadere econ... citeste in continuare >
3 tipuri de intrebari cu impact la interviu
Dupa o selectie a CV-urilor si a scrisorilor de intentie, interviul de angajare reprezinta cheia pentru o recrutare de succes. Intalnirea cu diversi candidati si confruntarea acestora cu datel... citeste in continuare >
- Anterioara
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- Urmatoarea