Topul asteptarilor companiilor de la candidati in 2025

În 2025, piața muncii se schimbă rapid, iar angajatorii își formează așteptările în funcție de pozițiile vacante și de evoluțiile tehnologice. Dacă vrei să îți îmbunătățești șan... citeste in continuare >
Cum sa selectezi candidatii potriviti si sa reduci rata de plecare in primele 3 luni

În ultimii ani, recrutarea și retenția angajaților au fost subiecte de mare interes, iar studiile recente au adus noi perspective despre cum să identificăm candidații potriviți încă din timp... citeste in continuare >
Sfaturi pentru recrutori. Cum sa publici un anunt de angajare eficient pe LinkedIn

LinkedIn reprezintă una dintre cele mai puternice platforme de recrutare, având milioane de profesioniști activi în diverse domenii. Cu toate acestea, pentru a atrage candidați relevanți și cal... citeste in continuare >
Red Flags la interviu: Ce sa cautati cand chemati candidatul la interviu

Atunci când recrutați pentru o poziție, interviul este adesea etapa finală în procesul de selecție, un moment esențial pentru a evalua abilitățile, motivația și compatibilitatea unui candid... citeste in continuare >
Mihai Eminescu si recrutarea talentelor: Lectii de la Luceafarul in piata muncii de azi

Astăzi, 15 ianuarie, îl sărbătorim pe Mihai Eminescu, considerat cel mai mare poet al literaturii române. Deși a trăit în secolul XIX, versurile și gândirea lui rămân extrem de relevante c... citeste in continuare >
Cum sa creezi un anunt de recrutare eficient pentru candidatii potriviti

Crearea unui anunț de recrutare eficient este esențială pentru atragerea candidaților potriviți. Un anunț bine scris nu doar că atrage atenția, dar și ajută la selectarea celor care se potri... citeste in continuare >
Cele mai cautate locuri de munca in 2024: Joburi de top si fluctuatie mare de personal pentru 2025

Anul 2024 a adus schimbări semnificative pe piața muncii, cu o serie de locuri de muncă care continuă să fie în topul preferințelor și al cerinței din partea angajatorilor. În acest contex... citeste in continuare >
Test de implicare si rezolvare a task-urilor: Cum sa evaluezi corect candidatul in procesul de recrutare

Într-o piață de muncă extrem de dinamică, companiile nu caută doar competențe tehnice la candidați, ci și un nivel ridicat de implicare, responsabilitate și capacitatea de a rezolva eficient... citeste in continuare >