ARTICOLE

Recrutarea complexa si cererea specializata pot determina compania sa ofere unui angajat acelasi job, insa in alt oras sau tara, cu acordarea de compensatii pentru relocare. Care sunt insa costurile r... citeste in continuare >

Untitled Document Decizia este apanajul managerului. Activitatea sa consta in luarea de decizii informate, sustinute de date cat mai complete, care sa raspunda obiectivelor si sa integreze val... citeste in continuare >

Untitled Document Dinamica pietei, a mediului politic, juridic, cultural, social, administrativ etc. tind sa destabilizeze in permanenta sistemele, implicit organizatile. Tocmai din acest motiv... citeste in continuare >

Desi banii reprezinta motivul invocat cel mai adesea pentru a explica plecarea unui angajat din firma, adevaratele motive sunt de cele mai multe ori legate de neglijenta, lipsa de incredere, plafonare... citeste in continuare >

Mentalitatea ca un angajat este dispensabil, si ca oricand poate fi altcineva angajat in locul lui (cu ochii la teancul de CV-uri care zace pe biroul celor de la resurse umane), poate fi foarte daunat... citeste in continuare >

Fie ca iti dai demisia de la job, fie ca pleci cu acordul partilor, este interviul de plecare (exit interview) o ocazie sa spui ce probleme ai intampinat? Sau, din contra, plecarea de la job trebuie s... citeste in continuare >

Concediul de sarbatori reprezinta pentru oricine prilejul de a se relaxa in compania prietenilor sau a familiei, de a se elibera de presiunea cotidiana, recapatandu-si astfel tonusul necesar pentru... citeste in continuare >