Model CV de succes: fara puncte slabe!
Interesul oricarui candidat la un job este sa atraga atentia angajatorului prin CV-ul sau si sa obtina un interviu. In practica, acest lucru poate fi realizat daca te prezinti recrutorului cu un CV bu... citeste in continuare >
Afla cum valorifici punctele tari si slabe la un interviu de angajare
1. Cum incepi pregatirea pentru un interviu de angajare? Pregatirea pentru orice interviu de angajare presupune sa iei in calcul intrebarile clasice intalnite la recrutori, dar sa te gandesti si la ... citeste in continuare >
11 trucuri pentru un CV fara concurenta
CV-ul este un instrument de marketing prin excelenta, de aceea, atunci cand esti in cautare de oferte de locuri de munca, trebuie sa stii cum sa il folosesti in favoarea ta. Transforma orice element a... citeste in continuare >
Intrebare-capcana la un interviu de angajare
1. Care este intrebarea capcana la un interviu de angajare? Intrebarile la un interviu de angajare se orienteaza, adesea, catre incercarea din partea recrutorului de a afla cat mai multe despre cadid... citeste in continuare >
Ce scrii in CV la sectiunea hobby?
Un CV complex isi are rostul atunci cand fiecare element aduce o informatie noua despre tine si te recomanda pentru jobul pe care il doresti. Sectiunile unui CV standard pot fi orientative, in sensul ... citeste in continuare >
Model scrisoare de intentie: cum redactezi primul paragraf
Primul paragraf intr-o scrisoare de intentie este, de obicei, generic, insa o astfel de abordare poate fi evitata. Fa o prima impresie puternica si pozitiva printr-un inceput de scrisoare de intentie ... citeste in continuare >
Un CV in resurse umane incepe cu obiectivul de cariera
Atunci cand iti redactezi CV-ul pentru un job in resurse umane, ia in considerare elementele specifice postului si ce ar putea urmari angajatorul la o candidatura. Un curriculum vitae in resurse umane... citeste in continuare >
Scrisoare de intentie pentru un job in resurse umane
Pentru a scrie o scrisoare de intentie eficienta, indiferent de domeniu, trebuie sa stii foarte bine care sunt cerintele din anuntul de job, ceea ce doreste angajatorul de la un candidat. Spre exemplu... citeste in continuare >