Sef bun sau rau? 8 atitudini care fac diferenta
Categorie: Angajat vs angajator
Cei mai buni sefi au perceptii diferite cu privire la locul de munca, la companie si la dinamica echipei. Lista de mai jos, realizata de Inc.com, enumera conceptiile care fac diferenta intre un sef bu... citeste in continuare >
Recunoasteti semnele demisiei in 8 pasi
Categorie: Management resurse umane
In cazul angajatilor care isi dau demisia s-a constatat o scadere sau chiar o lipsa totala a motivatiei. Oamenii care nu mai vor sa munceasca, cei care nu gasesc implinire in ceea ce fac sunt primii c... citeste in continuare >
Angajati critici la locul de munca
Categorie: Management resurse umane
In unele echipe se gaseste cate un angajat care stie sa faca foarte bine lucruri pe care nu le pot face ceilalti membri ai grupei. Acesta vine intotdeauna cu propuneri noi de actiune si nu face niciun... citeste in continuare >
Iti place cum arata CV-ul tau?
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
1. Iti place cum arata CV-ul tau? Nu este o intrebare prin care se aduce vreo acuzatie, ci pur si simplu un semnal pentru cei care vor sa se angajeze. Pentru ca un CV sa arate bine si sa fie remarcat,... citeste in continuare >
Sfat prost de cariera: Fa ceea ce iti place si nu va mai trebui sa muncesti nicio zi
Categorie: Dezvoltarea carierei
O remarca rasuflata, adesea aruncata si devenita un sfat contraproductiv de cariera. Repetata frecvent, prea putine persoane se mai gandesc si daca exista un adevar in spatele ei. Faptul trist este ca... citeste in continuare >
Test pentru manageri - sunteti pregatit sa conduceti?
Categorie: Management resurse umane
Cine este pregatit sa ia conducerea trebuie sa coordoneze trei factori: sa preia puterea sa aiba succes si sa dea un sens activitatii pe care o desfasoara. Managerii sunt foarte mult motivati de ati... citeste in continuare >
Cum raspunzi dupa o respingere
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
1. Cat conteaza feedbackul? Inainte de a stabili strategia de raspuns, trebuie sa punem accent pe importanta feedbackului, indiferent de natura lui (pozitiv sau negativ) si indiferent de care parte es... citeste in continuare >
De ce angajatorii nu mai suna dupa interviu (desi spun ca o vor face)
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
Multi dintre cei care participa la interviuri de angajare se intreaba, nedumeriti sau frustrati, de ce angajatorii/recruiterii nu suna dupa una sau mai multe intalniri sa ofere un raspuns concret. Mai... citeste in continuare >