Motivarea si fidelizarea angajatilor

Revenirea la muncă după concediul de maternitate poate fi o provocare atât pentru mame, cât și pentru angajatori. În multe cazuri, însă, există mituri persistente despre mamele care se întor... citeste in continuare >

Într-o companie, identificarea angajaților demotivați este esențială pentru menținerea unui mediu de lucru productiv și pozitiv. Un angajat demotivat nu doar că își afectează propriile perf... citeste in continuare >

Mulți angajați aleg să își schimbe locul de muncă din diverse motive. Studiile arată că principalele cauze care determină schimbarea jobului sunt legate de factori precum lipsa posibilități... citeste in continuare >

Scăderea motivației angajaților reprezintă o problemă frecventă în multe organizații și poate avea un impact semnificativ asupra productivității și moralului echipei. Deși fiecare angajat... citeste in continuare >

Ferrari este un nume sinonim cu excelența, performanța și inovația în industria auto. În spatele acestei legende se află o echipă dedicată de angajați, iar compania oferă beneficii și bonu... citeste in continuare >

Într-o organizație, angajații care contribuie la succesul companiei trebuie să fie recunoscuți și motivați. Performanța lor este esențială nu doar pentru dezvoltarea afacerii, dar și pentru... citeste in continuare >

În ultimele decenii, am asistat la o schimbare semnificativă în modul în care adulții abordează învățarea continuă și dezvoltarea profesională. Tot mai mulți angajați se confruntă cu o ... citeste in continuare >

În ultimii ani, conceptul de diversitate și incluziune a devenit din ce în ce mai important în mediul corporativ global. Tot mai multe companii aleg să promoveze femeile în funcții de conducere... citeste in continuare >