Motivarea si fidelizarea angajatilor

Mediul profesional al nostru, al tuturor, s-a schimbat enorm in ultimii doi ani, iar daca marile companii erau pregatite sa adopte modelul agile, acum cunoastem cu totii modul de lucru hibrid. O deciz... citeste in continuare >

Instruirea si cultivarea responsabilitatii in randul noilor angajati sunt elemente extrem de importante de care trebuie sa tii cont, pentru ca doar asa acestia vor deprinde intr-un timp cat mai scurt ... citeste in continuare >

  Indiferent de domeniul de activitate al unui business, productivitatea joacă un rol foarte important în dezvoltarea afacerii. Antreprenorii trebuie să găsească cele mai bune soluții pentru a-... citeste in continuare >

Indiferent de provocarile cu care se confrunta o companie si de situatia generala a conditiilor de munca, productivitatea trebuie protejata prin metode simple, care vin natural. Acest lucru presupune ... citeste in continuare >

În ciuda progresului ce scoate în față tot mai mult inovații precum automatizarea, inteligența artificială sau externalizarea unora dintre activități, nimic nu propulsează mai eficient o com... citeste in continuare >

Angajatorul model este mai mult decat un sef. Acesta stie cum sa-i faca pe angajati sa se simta confortabil la locul de munca, ii ajuta sa creasca si sa faca performanta in domeniul lor de activitate ... citeste in continuare >

Pentru o buna functionare a companiei, angajatii trebuie sa se simta apreciati atat de colegi cat si de superiori. Pentru acest lucru este important ca angajatii sa fie complimentati constant, nu do... citeste in continuare >

Ai ajuns de curand intr-o pozitie de conducere si te intrebi daca esti sau nu un manager bun? Subalternii tai se lauda prietenilor ca au un bun manager sau tremura de fiecare data cand te vad? Sti... citeste in continuare >